一、任職要求
1、熟悉生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)與基本原理
2、能進(jìn)行日常設(shè)備維護(hù)與故障排查
3、具備良好的安全意識(shí)
4、吃苦耐勞,服從現(xiàn)場(chǎng)管理
5、有責(zé)任心和執(zhí)行力
6、機(jī)電一體化、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)(或同等技能水平)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢與維護(hù)
2、處理設(shè)備運(yùn)行中的常見(jiàn)故障
3、配合設(shè)備改造與技改項(xiàng)目
4、做好設(shè)備維護(hù)記錄
5、協(xié)助保障生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行
三、我們能為您提供:
【高增長(zhǎng)平臺(tái)】
市場(chǎng)占有率行業(yè)第一,行業(yè)頭部企業(yè);
高質(zhì)量增長(zhǎng)的企業(yè)平臺(tái),公司業(yè)績(jī)超過(guò)10年持續(xù)增長(zhǎng);
【超市場(chǎng)水平薪酬激勵(lì)】
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,高于同行業(yè)的薪酬10-20%,高于地區(qū)內(nèi)的10-20%;
多樣化的獎(jiǎng)金激勵(lì):年終獎(jiǎng)、提成、分紅等;
高幅度的加薪機(jī)制,年度漲薪10-20%;
【快速發(fā)展的成長(zhǎng)路徑】
晉升通道:1年2次晉升窗口,專業(yè)崗、管理崗雙通道晉升機(jī)會(huì)
成長(zhǎng)資源:導(dǎo)師帶教、輪崗機(jī)會(huì),鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)新、牽頭新業(yè)務(wù)
【務(wù)實(shí)高效的企業(yè)文化】
平等尊重的企業(yè)文化,秉承為好客戶做產(chǎn)品,讓好員工升值發(fā)財(cái),爭(zhēng)做三好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理
【多樣化的福利】
節(jié)假日福利(端午/中秋/春節(jié)/三八婦女節(jié))
季度勞保用品、生日福利、司齡津貼、免費(fèi)食堂、提供住宿、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度旅游、拓展團(tuán)建、外部學(xué)習(xí)
四、加入我們
如果您認(rèn)可實(shí)驗(yàn)動(dòng)物食品行業(yè)的價(jià)值,渴望在高成長(zhǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,協(xié)同生物期待您的加入!與強(qiáng)者同行,向智者問(wèn)道,讓我們攜手共創(chuàng)行業(yè)新未來(lái)!