招聘京東運營主管,待遇面議
崗位要求:
1、有打爆單品的經(jīng)驗、喜愛電商工作、學(xué)習(xí)能力強、應(yīng)變能力強、善于溝通、服從管理;
2、能接受加、夜班、試用期2個月,試用期合格后轉(zhuǎn)錄用。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)平臺店鋪的年度規(guī)劃,包含產(chǎn)品、推廣、活動、費用、政策等;
2、負責(zé)平臺店鋪的活動、銷售和推廣費用規(guī)劃。完成單品打爆計劃;
3、負責(zé)平臺店鋪的日常運營、推廣和維護;
4、負責(zé)店鋪產(chǎn)品的更新和上下架工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。