崗位職責(zé)：
1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃安排學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品技術(shù)等知識(shí)；
2、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃安排在生產(chǎn)車間進(jìn)行輪崗；
3、培養(yǎng)合格后進(jìn)入公司生產(chǎn)部、品管部、工藝部、工程部、管理崗位。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：通信工程、電子信息工程、軟件工程、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)技術(shù)、電氣工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
3、畢業(yè)時(shí)間：2026年應(yīng)屆畢業(yè)生或優(yōu)秀的畢業(yè)兩年以內(nèi)的往屆畢業(yè)生；
4、綜合素質(zhì)：積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有一定的抗壓能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
公司福利待遇：
1、公司依崗定薪，以績(jī)?nèi)〕?，并根?jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益加薪，享有年終獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假；
2、繳納五險(xiǎn)一金；
3、配備員工宿舍、通勤車、清真餐廳；
4、公司注重員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的晉升通道，解決個(gè)人長(zhǎng)期發(fā)展問(wèn)題。