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中級工（普工） 包括但不限于裝配、焊接、測試、備料等崗位，需服從統(tǒng)一分配，需根據(jù)生產(chǎn)需求安排加班，接受倒班， 達到法定用工年齡，持有效身份證件，持真實有效中專/中技/高中/高技/大專等畢業(yè)證原件（假證勿擾），有電子產(chǎn)品制造領(lǐng)域生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； A、長期工底薪4900（前2月4600）+加班費（工作日延長加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定節(jié)假日按3倍計算）； 優(yōu)點：底薪高，年14薪； B、短期工底薪4300+1200生活補貼+加班費（工作日延長加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定節(jié)假日按3倍計算）； 優(yōu)點：有生活補貼1200元/月，大專以下學(xué)歷可面試； C、長、短期工其他（夜班可享受20元/天津貼，上夜班人員工作日可到食堂免費就餐18元/人/晚；上夜班人員及白班工作日延時加班結(jié)束可免費領(lǐng)取夜宵25元/人/等）。綜合薪資7500-9500元/月 1、食宿管理：派遣公司統(tǒng)一安排住宿，食堂社會化運營，根據(jù)個人需求消費； 2、員工保障：所有員工享有齊全的五險一金（養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)/公積金）； 3、員工關(guān)愛：員工可自由參加各種協(xié)會，公司不定期組織員工慰問和文體活動； 4、學(xué)習(xí)發(fā)展：新員工享受入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、上崗技能培訓(xùn)等； 5、健康保障：入職免費參加體檢，招聘過程不收取任何費用。 原標題：《中級工/普工》