雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
兒科腫瘤科醫(yī)院醫(yī)學(xué)推廣
主要工作和任務(wù)
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準(zhǔn)確的專業(yè)支持，建立合作伙伴關(guān)系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會議或活動。
4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式，收集市場和客戶反饋的信息，進(jìn)行分析，反饋和建議。
5. 與上級經(jīng)理，同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會。
6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下，把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會不斷提升專業(yè)知識和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措，在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會。
8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準(zhǔn)確的專業(yè)支持，建立合作伙伴關(guān)系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會議或活動。
4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式，收集市場和客戶反饋的信息，進(jìn)行分析，反饋和建議。
5. 與上級經(jīng)理，同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會。
6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下，把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會不斷提升專業(yè)知識和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措，在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會。
8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
工作地點(diǎn)
拉薩城關(guān)區(qū)西藏自治區(qū)人民醫(yī)院
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麥女士/HR
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輝瑞投資有限公司
輝瑞公司（Pfizer Inc.）創(chuàng)建于1849年，總部位于美國紐約，是一家以科學(xué)為基礎(chǔ)的、創(chuàng)新的、以患者為先的生物制藥公司。輝瑞的使命是“為患者帶來改變其生活的突破創(chuàng)新”。在輝瑞，我們通過科學(xué)和全球資源為人們提供治療方案，以延長其生命，顯著改善其生活。在醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品的探索、研發(fā)和生產(chǎn)過程中，輝瑞始終致力于奉行嚴(yán)格的質(zhì)量、安全和價值標(biāo)準(zhǔn)。我們在全球的產(chǎn)品組合包括創(chuàng)新藥品和疫苗。每天，輝瑞在發(fā)達(dá)和新興市場的員工都在推進(jìn)人類健康，推動疾病的預(yù)防、治療和治愈，以應(yīng)對挑戰(zhàn)我們這個時代的頑疾。輝瑞還與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方、政府和社區(qū)合作，支持并促進(jìn)世界各地的人們能夠獲得更為可靠和可承付的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這與輝瑞作為一家全球卓越的創(chuàng)新生物制藥公司的責(zé)任是一致的。170余年來，輝瑞一直致力于為所有依賴我們的人帶來改變。輝瑞于1989年進(jìn)入中國市場。扎根中國30余年，輝瑞已成為在華主要的外資制藥公司之一。2021年是輝瑞新征程的開始。迄今已有170余年歷史的輝瑞正在邁入全新時代，成為一家以科學(xué)為基礎(chǔ)的、創(chuàng)新的、以患者為先的生物制藥公司。目前輝瑞在中國業(yè)務(wù)覆蓋全國300余個城市，累計投資超過15億美元，并設(shè)立了1家先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)施，2個研發(fā)中心（分別位于上海張江高科技園區(qū)和武漢光谷），在華有近7,000名員工分布于業(yè)務(wù)、研發(fā)和生產(chǎn)等領(lǐng)域。輝瑞在華上市了五大領(lǐng)域的高品質(zhì)創(chuàng)新產(chǎn)品，包括腫瘤、疫苗、抗感染、炎癥與免疫、罕見病等多個領(lǐng)域的處方藥和疫苗，強(qiáng)大完善的產(chǎn)品線旨在滿足生命各階段的健康需求。
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