崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目管理與交付
(1)負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目全生命周期管理,包括需求分析、任務(wù)拆解、排期制定、風(fēng)險(xiǎn)管控及質(zhì)量驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
(2)協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)資源(產(chǎn)品、測(cè)試、運(yùn)維等),推動(dòng)敏捷開(kāi)發(fā)流程落地,提升團(tuán)隊(duì)交付效率。
2.技術(shù)管理與架構(gòu)設(shè)計(jì)
(1)主導(dǎo)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與代碼質(zhì)量把控,解決高可用場(chǎng)景下的技術(shù)難題。
(2)制定開(kāi)發(fā)規(guī)范,推動(dòng)代碼審查、性能優(yōu)化及技術(shù)債務(wù)清理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
(1)管理15-20人技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定技術(shù)成長(zhǎng)路徑,通過(guò)代碼指導(dǎo)、技術(shù)分享等方式提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
(2)建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程,提升團(tuán)隊(duì)效能與工作滿意度。
4.技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)賦能
(1)關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),探索新技術(shù)在業(yè)務(wù)場(chǎng)景的落地應(yīng)用。
(2)深入理解業(yè)務(wù)需求,提供技術(shù)解決方案支持產(chǎn)品快速迭代與商業(yè)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.技術(shù)能力
(1)精通Java核心技術(shù)與生態(tài)(JVM原理、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程、性能調(diào)優(yōu)),熟悉主流框架(Spring Cloud/Spring Boot/MyBatis等)。
(2)具備分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(如微服務(wù)、消息隊(duì)列、分布式緩存),熟悉主流技術(shù)或中間件:MySQL、PostgreSQL、Redis、rabbitmq、jpa、Kafka。
(3)熟悉DevOps工具鏈(Docker/K8s/Jenkins)。
(4)精通軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉軟件設(shè)計(jì)模式、能使用UML圖進(jìn)行設(shè)計(jì)表達(dá)。
2.管理經(jīng)驗(yàn)
(1)至少主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上中大型項(xiàng)目(10人年以上規(guī)模)從0-1,具備PMP/Scrum認(rèn)證或同等項(xiàng)目管理能力。
(2)擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,熟練使用Jira、pingcode、禪道、Confluence等工具進(jìn)行項(xiàng)目管控。
3.綜合素質(zhì)
(1)優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力,能清晰傳遞技術(shù)價(jià)值至非技術(shù)干系人。
(2)強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,具備技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.加分項(xiàng)
(1)醫(yī)療器械軟件、醫(yī)療信息軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。