要求:男女不限,年齡22-35歲,1年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可)
崗位職責:
協(xié)助總經(jīng)理跟進有關(guān)人力資源,商務(wù)方面具體管理事務(wù)的落實:
1.協(xié)助總經(jīng)理進行日常有關(guān)人力資源,行政管理工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定并建立并完善公司市場銷售策略,渠道拓展方式的擬定;具體市場營銷工作(諸如地推,展會,網(wǎng)絡(luò)與短視頻推廣,高階會議,研討會,培訓(xùn)會議等)組織策劃,實施及執(zhí)行參與,效果總結(jié)及評估匯報;
3.協(xié)助總經(jīng)理對外談判及客戶接待,商務(wù)進度,貨款回收等日常商務(wù)工作。
任職資格:
機電一體化&電子應(yīng)用,人力資源,英語,國際貿(mào)易&市場營銷等相關(guān)專業(yè),具理工科雙料學士優(yōu)先,英語聽書讀寫流利;
1.及時完成總經(jīng)理交辦的各項管理及事務(wù)性工作。
2.針對公司所處行業(yè)及產(chǎn)品銷售工作有大概的市場竟爭洞察能力及初步的行業(yè)實戰(zhàn)能力。
3.有做好本職工作所必須的基本行業(yè)&產(chǎn)品基礎(chǔ)知識及銷售策略及銷售方法的方面的學習能力。
4.努力學習“產(chǎn)品,友商,客戶,行業(yè)”相關(guān)知識,做好本職工作努力付出,有責任心,上進心;具團隊精神。
基本待遇 :
1、 五險:提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、意外保險。
2、 學習發(fā)展:各類免費帶薪培訓(xùn),內(nèi)部競崗晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀可考評晉升。
3、 有薪假期:享有法定假日,婚假,病假,年假等勞動法規(guī)定的有薪假日。
4、 業(yè)務(wù)培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要提供相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等相關(guān)培訓(xùn)。
5、住宿:技術(shù)崗工程主管及管理崗主管以下職級人員公司統(tǒng)一免費提供住宿(標準:4人/間,水電費按人分攤,如自行外宿費用自理)。