崗位職責:
①在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,對項目的技術(shù)、質(zhì)量、資料、材料工作全部負責;
②貫徹執(zhí)行國家/行業(yè)相關(guān)規(guī)范規(guī)程,組織項目成員熟悉設計文件,主持圖紙會審工作,參加設計交底并負責變更辦理;
③負責項目質(zhì)量保證體系的建立與運行,參與編制項目實施規(guī)劃、編寫各類施工措施(方案)及施工工藝要求;
④負責組織項目試驗與檢驗工作,解決施工國過程中的技術(shù)難題,做好質(zhì)量、安全等交底工作;
⑤負責組織分項工程、隱蔽工程驗收,參加分部、及單位工程驗收,并解決驗收中存在的問題;
⑥負責完成項目團隊成員的技術(shù)培訓和人才培養(yǎng);
⑦完成公司交辦的其他任務。
任職資格:
①本科以上學歷,電力相關(guān)專業(yè),特殊情況者可不受學歷限制;
②具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具備二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
③從事變電工作3年以上,擔任2個以上工程技術(shù)總工職位(35-220kV變電站施工項目管理,合同額不低于1500萬);
④具備變電專業(yè)技術(shù)知識,能獨立完成施工組織設計、施工方案、竣工資料等的編制工作,有現(xiàn)場技術(shù)指導能力、技術(shù)問題處理能力,有安全、質(zhì)量、工藝、進度監(jiān)控能力;
⑤具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力,能與業(yè)主、監(jiān)理、設計相關(guān)人員進行有效溝通;
⑥至少具備 C 照,能熟練駕駛;
⑦愛崗敬業(yè)、服從公司各項工作安排,身體健康,心態(tài)成熟,有學習進取心,能夠適應常駐項目部工作。
薪資:綜合年收入保底15萬以上,經(jīng)營獎金上不封頂,公司在職2年以上員工平均年收入20萬以上。