崗位職責(zé)
1、參與公司戰(zhàn)略方向及具體實(shí)施方案的制定,分解并完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、參與公司管理,協(xié)助組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì),發(fā)掘經(jīng)營(yíng)本質(zhì)問題,并推動(dòng)改善。
3、負(fù)責(zé)年度關(guān)鍵任務(wù)管理,推動(dòng)戰(zhàn)略執(zhí)行落地。
4、定期收集和研究與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相關(guān)的政策、行業(yè)、市場(chǎng)信息,關(guān)注同行業(yè)/產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),有重點(diǎn)地深入調(diào)查研究并出具分析調(diào)查報(bào)告,為戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持。
5、擁有政府、新能源、新材料、電力施工行業(yè)等各方資源,具有豐富的合作資源,能夠依據(jù)業(yè)務(wù)需要整合必要的資源。
任職要求:
1、年齡 30-45歲,本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上大型公司運(yùn)營(yíng)分析(如戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)方法,業(yè)務(wù)背景出身優(yōu)先。
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、百萬醫(yī)療險(xiǎn)、年度體檢、包吃包住、通訊補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、司齡補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、雙節(jié)福利、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)。