崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及人力資源規(guī)劃,落實招聘方案,開展招聘工作;
2、整合團隊價值觀,建立部門內(nèi)部溝通渠道,促進團隊間融合,提高部門員工滿意度;
3、深協(xié)助完成培訓相關(guān)工作,跟蹤反饋培訓結(jié)果;
4、負責組織的員工關(guān)系建設(shè),輔助團隊的人員穩(wěn)定和營造良性的工作氛圍;
5、組織發(fā)展:與團隊負責人密切協(xié)作,扮演可信賴的伙伴角色,有效開展部門組織建設(shè)工作,提供專業(yè)性建議以及人力資源支持;
任職資格:
1、本科及以上,有3年以上的人力相關(guān)工作經(jīng)驗,英語口語好,光伏&儲能行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對人力資源工作熱忱度高,致力于人力資源工作長期發(fā)展;
3、性格開朗,心態(tài)端正,比較靈活,有上進心;
4、溝通表達能力較好,具備一定的抗壓能力;
5、有線上、線下招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。