崗位職責(zé)
1. 核心攻堅(jiān)任務(wù):制定并落地市場開拓戰(zhàn)略,聚焦傳統(tǒng)燃油汽車、新能源汽車等重點(diǎn)領(lǐng)
域,通過精準(zhǔn)的行業(yè)洞察與資源整合,實(shí)現(xiàn)新客戶簽約、新訂單增長等目標(biāo);建立從線索 挖掘、需求對接、商務(wù)談判到訂單交付的全流程管控體系。
2. 深入了解汽車行業(yè)市場動態(tài)、客戶需求及競爭對手情況,制定針對性的市場策略和營銷方
案,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)提供有力的市場依據(jù)。特別要求對主機(jī)廠采購決策鏈有深度
認(rèn)知,能快速突破客戶高層壁壘,促成戰(zhàn)略級合作協(xié)議簽署。
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系,定期與客戶溝通交流,及時(shí)了解客戶需求和反 饋,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。同時(shí) 需具備從存量客戶中挖掘增量訂單的能力。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,熟悉汽車行業(yè)的發(fā)展趨 勢和市場規(guī)則。需深度掌握汽車產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu),對多種零部件細(xì)分領(lǐng)域的市場容量、競爭格 局、技術(shù)演進(jìn)有清晰認(rèn)知。 2. 具有 10 年以上汽車零部件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上市場開拓管理經(jīng)驗(yàn),成功獨(dú) 立開拓過主流汽車廠商(含新能源車企)客戶;有豐富的市場開拓和客戶資源積累,具備 成功的市場拓展案例和良好的銷售業(yè)績。 3. 核心能力要求: ? 市場開拓能力:具備從 0 到 1 搭建新市場渠道的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能精準(zhǔn)識別潛在客戶需求, 制定差異化競爭策略; ? 訂單攻堅(jiān)能力:擅長復(fù)雜商務(wù)談判,可在多輪博弈中主導(dǎo)合作條款,確保訂單利率達(dá)標(biāo); ? 資源整合能力:擁有主機(jī)廠、一級供應(yīng)商等核心客戶資源,能快速建立信任并促成合作。 ? 擁有良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān) 系,具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理能力。 ? 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo),具備良好的團(tuán)隊(duì) 合作精神和責(zé)任心。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)出差和高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。