崗位：
1、根據(jù)公司整體商業(yè)目標(biāo)設(shè)定部門及所轄下屬的工作任務(wù)和目標(biāo)；
2、制訂合理的培訓(xùn)及能力發(fā)展計劃，不斷提升所轄員工的工作技能和效率；
3、基于公司目標(biāo)，對實物操作過程（場地、打包、搬運、倉儲、包裝、運輸、單據(jù)等）進(jìn)行規(guī)劃；
4、建立及實施有效的倉儲管理流程體系，對倉儲管理的有效性負(fù)責(zé)（單據(jù)管理、庫位管理、帳實相符、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等）；
5、建立及實施有效的運輸管理流程體系，對運輸成本、效率及質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、領(lǐng)導(dǎo)所轄部門的改善工作，并配合其它相關(guān)部門的改善活動；
7、完成上級主管交付的其它任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、 本科及以上學(xué)歷，原材料、棒料產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
2、 具備5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，其中應(yīng)具備3年以上管理工作經(jīng)驗；
3、 熟練使用U9/MS Office/Powerpoint；
4、 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、數(shù)據(jù)分析能力。