崗位職責：
1、內控與合規(guī)管理：
1.1參與建立、優(yōu)化公司的合規(guī)與風險管理體系及相關制度流程，確保制度設計與實際業(yè)務操作相匹配。
1.2對具體業(yè)務（如：合同）進行合規(guī)性審核，確保業(yè)務合法合規(guī)，并組織實施合規(guī)自查。
2、數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控：
2.1負責收集、分析與公司合規(guī)相關的各類數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)分析工具，建立監(jiān)控模型和可視化報表，以量化方式評估合規(guī)狀態(tài)與經(jīng)營風險。
2.2通過深度數(shù)據(jù)挖掘，主動識別潛在的合規(guī)風險點、流程異?；騼瓤厝毕?，定期出具數(shù)據(jù)分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷。
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用EXCEL（如：數(shù)據(jù)透視表、復雜公式）、PowerBI，SQL等數(shù)據(jù)分析工具。
3、有2年以上機械行業(yè)的內控、合規(guī)、法務或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
4、邏輯清晰、對數(shù)據(jù)高度敏感，文字功底良好，能獨立完成制度、流程、報告類文稿。
5、熟悉國家相關法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策以及企業(yè)內部控制和風險管理的基本規(guī)范。