職位描述
招聘薪酬福利績效管理
崗位職責：
行政管理：
1.根據(jù)崗位職能，制定、監(jiān)督、完成部門專項工作目標；
2.制定并完善行政相關制度；
3.負責行政相關日常工作的開展；
4.按時、按要求完成上級單位協(xié)助辦理的相關工作；
5.配合業(yè)務部門完成相關工作；
6.對接外部監(jiān)管機構，報送相關資料；
7.協(xié)助籌劃和舉辦公司會議及活動。
人力管理：
1.根據(jù)崗位職能，制定、監(jiān)督、完成部門專項工作目標；
2.負責執(zhí)行公司招聘職能工作；
3.負責制定并實施績效、薪酬管理制度，對薪酬數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、評估；
4.協(xié)助完善人力體系搭建，制定相關制度；
5.按照要求，合理合規(guī)進行人力相關工作的開展；
6.負責公司人力考核工作；
7.協(xié)助及時處理公司出現(xiàn)的重大人力問題。
其他工作：
1.配合綜合管理部部門負責人完成工作；
2.在本崗位職責范圍內，聯(lián)系、溝通上級單位有關部門，根據(jù)要求請示、報告，報送相關信息；
3.做好本崗位相關的保密工作；
4.完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.學歷要求：統(tǒng)招本科或以上學歷；
2.專業(yè)要求：經濟、法律、管理等相關專業(yè)；
3.工作經驗：具備2年以上相關工作經驗；
4.能力素質：溝通能力、協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神；較強的書面及現(xiàn)場報告能力。
工作地點
武漢武昌區(qū)聯(lián)發(fā)國際大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢江漢區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
祝女士/HR
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中智湖北經濟技術合作有限公司中國國際技術智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國有重點骨干企業(yè)。中智總部設在北京，在境內外設立91家分支機構，在76個國家和地區(qū)開展經濟技術人才合作。中智適應全球知識經濟時代新生產力的發(fā)展，適應全球服務產業(yè)結構轉移的變革性調整和全外包、離岸化的新趨勢，適應中國服務產業(yè)結構的提升和新型經濟增長方式的需求，在智力服務產業(yè)凝聚核心競爭力，以人力資源服務為主業(yè)，以投資服務、貿易服務為適度多元發(fā)展領域，在新興服務領域擁有人才、資源、網絡、規(guī)模、經驗的巨大優(yōu)勢和影響力，成為具有高度競爭力和領先性優(yōu)勢的全新創(chuàng)業(yè)組織。中智湖北經濟技術合作有限公司是中智公司在湖北設立的全資子公司，是中智集團下主營“人力資源服務”的專業(yè)機構。中智湖北的建立是為了推進中智集團的宏偉戰(zhàn)略，實現(xiàn)覆蓋全國的服務網絡。中智湖北公司依托總公司與海外經濟和技術智力互利合作的業(yè)務平臺，充分利用湖北及華中地區(qū)的人力資源和武漢連東承西九省通衢的地域優(yōu)勢，服務于外資企業(yè)、區(qū)域經濟和社會發(fā)展事業(yè)，服務于華中地區(qū)對外開放和人才就業(yè)市場，推動人力資源管理服務的現(xiàn)代化建設，推動中部外向型經濟朝規(guī)模層次方向發(fā)展。中智湖北經濟技術合作有限公司的業(yè)務范圍主要是：人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲蓄、發(fā)布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事互聯(lián)網人力資源信息服務和組織各類招聘洽談會；人事代理（勞務派遣）服務（不含檔案托管）；人才培訓和測評；職業(yè)指導與咨詢服務。
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