職位描述
運(yùn)營(yíng)管理咨詢
（一）崗位任職條件
1.具有經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉戰(zhàn)略管理理論，掌握戰(zhàn)略分析、制定、實(shí)施和評(píng)估的方法，年齡40歲以下；
2.具有5年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、法人治理、深化改革、并購(gòu)重組等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紡織機(jī)械行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策、法律法規(guī)，對(duì)行業(yè)有較為全面的理解和認(rèn)識(shí)；有國(guó)內(nèi)大型咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有良好的邏輯思維能力、文字綜合能力、公文撰寫(xiě)能力和口頭表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告和行業(yè)研究報(bào)告等材料；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，大局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
5.身體健康，心理素質(zhì)過(guò)硬，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)短期出差。
（二）崗位職責(zé)要求
1.協(xié)助制定戰(zhàn)略管理工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，健全、完善戰(zhàn)略管理制度體系；組織制訂集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展規(guī)劃分解及推進(jìn)實(shí)施工作，組織開(kāi)展發(fā)展規(guī)劃中期及終期評(píng)估；組織審核集團(tuán)下屬二級(jí)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.組織開(kāi)展深化國(guó)企改革工作，推進(jìn)集團(tuán)體制機(jī)制改革，牽頭組織做好國(guó)務(wù)院國(guó)資委及上級(jí)股東單位開(kāi)展的各項(xiàng)改革行動(dòng)，包括但不限于制訂改革實(shí)施方案、工作計(jì)劃以及推進(jìn)實(shí)施。
3.組織開(kāi)展法人治理工作，組織、指導(dǎo)集團(tuán)下屬企業(yè)開(kāi)展公司章程修訂工作，對(duì)集團(tuán)直接投資企業(yè)股東會(huì)依法依規(guī)履行集團(tuán)內(nèi)部決策程序。
4.跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展情況，定期組織開(kāi)展紡織機(jī)械、紡織貿(mào)易等集團(tuán)主業(yè)相關(guān)行業(yè)研究，及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)；定期組織開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作，找出差距，并提出改進(jìn)意見(jiàn)及建議。
5.集團(tuán)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1.具有經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉戰(zhàn)略管理理論，掌握戰(zhàn)略分析、制定、實(shí)施和評(píng)估的方法，年齡40歲以下；
2.具有5年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、法人治理、深化改革、并購(gòu)重組等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紡織機(jī)械行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策、法律法規(guī)，對(duì)行業(yè)有較為全面的理解和認(rèn)識(shí)；有國(guó)內(nèi)大型咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有良好的邏輯思維能力、文字綜合能力、公文撰寫(xiě)能力和口頭表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告和行業(yè)研究報(bào)告等材料；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，大局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
5.身體健康，心理素質(zhì)過(guò)硬，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)短期出差。
（二）崗位職責(zé)要求
1.協(xié)助制定戰(zhàn)略管理工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，健全、完善戰(zhàn)略管理制度體系；組織制訂集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展規(guī)劃分解及推進(jìn)實(shí)施工作，組織開(kāi)展發(fā)展規(guī)劃中期及終期評(píng)估；組織審核集團(tuán)下屬二級(jí)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.組織開(kāi)展深化國(guó)企改革工作，推進(jìn)集團(tuán)體制機(jī)制改革，牽頭組織做好國(guó)務(wù)院國(guó)資委及上級(jí)股東單位開(kāi)展的各項(xiàng)改革行動(dòng)，包括但不限于制訂改革實(shí)施方案、工作計(jì)劃以及推進(jìn)實(shí)施。
3.組織開(kāi)展法人治理工作，組織、指導(dǎo)集團(tuán)下屬企業(yè)開(kāi)展公司章程修訂工作，對(duì)集團(tuán)直接投資企業(yè)股東會(huì)依法依規(guī)履行集團(tuán)內(nèi)部決策程序。
4.跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展情況，定期組織開(kāi)展紡織機(jī)械、紡織貿(mào)易等集團(tuán)主業(yè)相關(guān)行業(yè)研究，及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)；定期組織開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作，找出差距，并提出改進(jìn)意見(jiàn)及建議。
5.集團(tuán)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)中服大廈
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職位發(fā)布者
阿斯如/HR
昨日活躍立即溝通
恒天集團(tuán)中國(guó)恒天集團(tuán)有限公司原是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資大型中央企業(yè)，成立于1998年。2017年6月起并入中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司，成為其最大的全資子公司。目前中國(guó)恒天擁有二級(jí)全資及控股子公司14家，境內(nèi)外控股上市公司3家，員工4萬(wàn)人，成員企業(yè)分布在國(guó)內(nèi)20多個(gè)省、市、自治區(qū)，及境外近20個(gè)國(guó)家和地區(qū)。已經(jīng)成為資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)定在900億元、利潤(rùn)規(guī)模在30億元左右的大型企業(yè)集團(tuán)。恒天集團(tuán)組建以來(lái)，通過(guò)股權(quán)劃轉(zhuǎn)、并購(gòu)重組、戰(zhàn)略合作等多種方式，整合了境內(nèi)外多家紡織機(jī)械、商用汽車、纖維材料、紡織服裝、金融信托等企業(yè)，形成并穩(wěn)固了紡織裝備、商用汽車及工程機(jī)械、紡織貿(mào)易、新型纖維材料、金融投資等業(yè)務(wù)單元布局，規(guī)模實(shí)力迅速增強(qiáng)，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展。其中紡織裝備是集團(tuán)公司的核心主業(yè)，在國(guó)內(nèi)綜合實(shí)力第一、業(yè)務(wù)規(guī)模全球最大、成套能力全球最強(qiáng)，具有較強(qiáng)的行業(yè)影響力和話語(yǔ)權(quán)；紡織貿(mào)易業(yè)務(wù)具備了細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)較強(qiáng)的市場(chǎng)地位和影響力，貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸，O2O網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易平臺(tái)建設(shè)積極推進(jìn)，國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理水平顯著提高；新材料業(yè)務(wù)完成了萊賽爾、莫代爾、聚乳酸、碳纖維等新型纖維產(chǎn)品的規(guī)劃布局、技術(shù)儲(chǔ)備，積極推進(jìn)產(chǎn)能建設(shè)，形成了生產(chǎn)裝備、技術(shù)研發(fā)和工程設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)；商用汽車及工程機(jī)械業(yè)務(wù)在細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域具有一定的知名度，新能源汽車業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，成為國(guó)內(nèi)產(chǎn)品種類、資質(zhì)最為齊全的新能源汽車企業(yè)集團(tuán)之一；金融投資業(yè)務(wù)已逐漸發(fā)展成為涵蓋信托、證券投資、融資租賃、私募股權(quán)基金的綜合金融業(yè)務(wù)板塊，多功能的恒天金融新格局正逐步形成。恒天集團(tuán)以“惠悅于民，恒達(dá)天下”為使命，秉承“業(yè)績(jī)、規(guī)則、誠(chéng)信”的核心價(jià)值觀和“協(xié)同、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，努力建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。
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