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崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)質(zhì)量管理體系（如ISO9001）；制定并完善質(zhì)量管理制度和流程，確保符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
2. 質(zhì)量控制與改進(jìn)：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)；分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別問題并推動改進(jìn)措施；組織質(zhì)量評審，跟蹤改進(jìn)效果。
3. 質(zhì)量檢驗(yàn)與測試：制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測試計(jì)劃，確保產(chǎn)品符合要求；監(jiān)督原材料、半成品和成品的檢驗(yàn)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)；處理不合格品，分析原因并制定糾正措施。
4. 客戶投訴處理：處理客戶質(zhì)量投訴，分析根本原因并制定解決方案；跟蹤投訴處理進(jìn)展，確保問題得到有效解決；提供質(zhì)量報(bào)告，向客戶反饋處理結(jié)果。
5. 供應(yīng)商質(zhì)量管理：評估供應(yīng)商質(zhì)量能力，確保原材料和零部件符合要求；監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，推動其持續(xù)改進(jìn)；處理供應(yīng)商質(zhì)量問題，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
6. 質(zhì)量培訓(xùn)與支持：組織質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工質(zhì)量意識；為生產(chǎn)、研發(fā)等部門提供質(zhì)量技術(shù)支持；參與新產(chǎn)品開發(fā)，確保設(shè)計(jì)符合質(zhì)量要求。
7. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別趨勢和問題；編制質(zhì)量報(bào)告，向上級匯報(bào)質(zhì)量狀況；提出改進(jìn)建議，推動質(zhì)量提升。
任職要求：
1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量控制流程。
3. 專業(yè)技能：熟悉質(zhì)量管理體系；熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理軟件。
4. 分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能識別質(zhì)量問題并提出改進(jìn)措施。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通能力，能與各部門及供應(yīng)商有效協(xié)作；具備客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，能處理客戶投訴。
6. 責(zé)任心與抗壓能力：責(zé)任心強(qiáng)，能在壓力下高效工作。
7. 其他要求：具備內(nèi)審員或質(zhì)量工程師認(rèn)證者優(yōu)先；有精益生產(chǎn)管理方法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。