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更新于 6月17日
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人才發(fā)展COE

1.8-3萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織變革模型建設(shè)組織發(fā)展人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展績效管理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人才盤點、干部管理、人才晉升等工作組織及實施； 2、負(fù)責(zé)公司員工績效管理體系的優(yōu)化，持續(xù)迭代公司員工績效管理機制和流程； 3、主導(dǎo)公司員工績效從目標(biāo)制定、更新、績效輔導(dǎo)到績效評估應(yīng)用等的全流程管理； 4、協(xié)同、指導(dǎo)各HRBP推動其他業(yè)務(wù)部門做好員工績效拆分、分析及績效結(jié)果應(yīng)用等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年人力資源管理經(jīng)驗（含3年以上績效管理相關(guān)經(jīng)驗）優(yōu)先； 2、有大型研、產(chǎn)、銷一體電力電子、智能制造等行業(yè)公司同崗位相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有營銷體系或研發(fā)體系績效指標(biāo)分解、實施過程分析及校準(zhǔn)相關(guān)實踐經(jīng)驗及成功案例優(yōu)先； 4、有過干部管理、人才發(fā)展相關(guān)項目實操成功經(jīng)歷優(yōu)先； 5、較強的業(yè)務(wù)理解能力、協(xié)作能力和系統(tǒng)思考能力；自驅(qū)力強，具備較強的責(zé)任心和原則性。

工作地點

深圳南山區(qū)百旺信高科技工業(yè)園二區(qū)6棟

職位發(fā)布者

凌彬彬/人力資源經(jīng)理

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公司Logo深圳市盛弘電氣股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市盛弘電氣股份有限公司成立于2007年，于2017年在創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼300693），是國內(nèi)低壓電能質(zhì)量領(lǐng)域第一家上市企業(yè)。公司總部坐落在深圳特區(qū)，目前擁有南山區(qū)百旺信、深圳灣兩大辦公區(qū)， 20+獨立辦事處，2018年成立西安分公司，此外，還有籌建中的惠州制造基地和蘇州制造基地，是一家擁有多項專利技術(shù)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司先后開發(fā)了APF、SVG、SPC、AVC等全系列電能質(zhì)量治理產(chǎn)品；在可再生能源領(lǐng)域，推出了多種應(yīng)用領(lǐng)域的系列化產(chǎn)品及一體化解決方案，包括并網(wǎng)/離網(wǎng)光伏逆變器、儲能變流器、電動汽車充電機、電池化成與分容設(shè)備等。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外如歐美，澳洲，東南亞等國家及地區(qū)，在市場占有率上連續(xù)多年位居行業(yè)領(lǐng)先位置。公司以成為“能源互聯(lián)網(wǎng)電力電子核心設(shè)備解決方案提供商”為長期戰(zhàn)略目標(biāo)，以電力電子技術(shù)產(chǎn)品為基礎(chǔ)，向客戶提供咨詢、設(shè)計、融資建設(shè)、運維、等能源互聯(lián)互通生態(tài)鏈上的系統(tǒng)解決方案。薪酬福利：●我公司為求職者提供具有競爭力的薪酬，具體情況在面試時詳細(xì)介紹；●假期：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假和帶薪年假；●保險：醫(yī)療、工傷、生育、養(yǎng)老、失業(yè)保險，住房公積金；●戶口：為符合條件的員工代辦深圳市戶口；●公司定期旅游活動；●福利：班車接送，出差餐補、話費補貼、電腦補助等。
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