1.協(xié)助董事長(zhǎng)安排日常事務(wù),包括但不限于日程安排提醒、會(huì)議安排準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作;
2.組織并協(xié)調(diào)內(nèi)外部交流,跟進(jìn)各事項(xiàng)推進(jìn)及結(jié)果,與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通,協(xié)助解決問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類信息,總結(jié)、撰寫(xiě)匯報(bào)文件,對(duì)需要解決的問(wèn)題提供決策參考;
4.商務(wù)接待,協(xié)助客戶、政府部門(mén)等關(guān)系維護(hù);
5.配合董事長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作。
任職要求
1.英語(yǔ)口語(yǔ)、讀寫(xiě)流利;
2.有三年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作條理有邏輯,擅長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),情商高,能有效解決問(wèn)題,處理突發(fā)狀況;
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在繁忙的工作環(huán)境下保持高效率的工作狀態(tài)。
福利待遇
提供廣闊的國(guó)際平臺(tái)和發(fā)展空間;
五險(xiǎn)一金;
豐厚的出差補(bǔ)貼;
聚餐團(tuán)建等。