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職位描述 你關(guān)心的薪資： 薪資范圍：6000-10000/月 底薪：6000/月 社保類(lèi)型：五險(xiǎn) 你將承擔(dān)的責(zé)任： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求； 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 4、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、市場(chǎng)部等決策的制定提供支持； 5、有效梳理業(yè)務(wù)流程，熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能； 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。 我們希望你是： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理尤佳； 2、年齡40歲以下； 3、二年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有休閑食品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有鄭州地區(qū)或周邊銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售關(guān)系尤佳； 5、有文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)方案，熟練操作辦公軟件； 6、性格外向、健談、樂(lè)于分享、具備時(shí)間管理、計(jì)劃制定和優(yōu)先事項(xiàng)處理等能力。 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假 加入我們，您能獲得什么： *每月高額回報(bào)，我們業(yè)務(wù)平均收入超越咱們區(qū)域業(yè)務(wù)最高收入至少20%以上。 *年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)，公司會(huì)把每年增長(zhǎng)部分利潤(rùn)，基于崗位、基于貢獻(xiàn)度與全員分紅，真正實(shí)現(xiàn)多勞多得，與員工共富裕。 *職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，定期會(huì)有評(píng)比。職位晉升，收入還會(huì)提升。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，公司鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。您可以有兩個(gè)晉升方向，從業(yè)務(wù)-高級(jí)業(yè)務(wù)-業(yè)務(wù)精英，也可以從業(yè)務(wù)-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理。 *專(zhuān)業(yè)的能力提升，針對(duì)新人、晉升人員有高效的培訓(xùn)、成長(zhǎng)體系，無(wú)論您工作中有任何困難，我們都有足夠多的教材和經(jīng)驗(yàn)。 關(guān)于我們： *成立年限：公司成立于2014年，是老牌企業(yè)； *年銷(xiāo)售額：3000萬(wàn) *主要經(jīng)營(yíng)品類(lèi)/品牌：主營(yíng)蛋糕，面包等休閑食品 *覆蓋區(qū)域：鄭州市區(qū)、郊縣、周邊省市 我們的優(yōu)勢(shì)： l老板nice，舍得分錢(qián) l十幾年的企業(yè)，業(yè)內(nèi)知名度和市場(chǎng)占有率高，拓展市場(chǎng)更容易 l產(chǎn)品結(jié)構(gòu)好、采購(gòu)牛，能夠及時(shí)捕捉符合市場(chǎng)需求的暢銷(xiāo)品和利潤(rùn)品，賣(mài)同樣銷(xiāo)量的貨，您可以賺更多 l公司的合作品牌有海之最、港榮、唇動(dòng)、休閑農(nóng)場(chǎng)、杰夫、布魯托、泡吧、曼悅芙、麥吉、卡賓熊等 l公司各項(xiàng)機(jī)制健全，您只管按標(biāo)準(zhǔn)做事就能賺更多，沒(méi)有后顧之憂(yōu) l注重員工成長(zhǎng)，良好的培訓(xùn)和幫扶體系，我們認(rèn)為所有打工人都是想要賺錢(qián)和成長(zhǎng)的，只是能力不足。如果公司不能夠給員工提升能力并及時(shí)幫扶日常遇到的問(wèn)題，那么這樣的企業(yè)是做不大的 我們的管理理念： *一切問(wèn)題都是管理者問(wèn)題，出現(xiàn)任何問(wèn)題要優(yōu)先反思自己。 * 對(duì)事不對(duì)人，用客觀(guān)的數(shù)據(jù)分析做決策，不帶主觀(guān)色彩評(píng)價(jià)任何人 * 讓想做事、能做事的人，賺的更多、晉升更快