崗位職責(zé)：
1、體系建設(shè)與合規(guī)管理：
負責(zé)建立、實施并持續(xù)完善公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康與環(huán)境保護（EHS）管理體系。
確保公司EHS活動符合國家及地方的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范要求。
主導(dǎo)或協(xié)助完成新、改、擴建項目的環(huán)境影響評價（環(huán)評）、安全評價、職業(yè)衛(wèi)生評價及相關(guān)驗收工作。
2、風(fēng)險識別與預(yù)防控制：
深入生產(chǎn)現(xiàn)場（特別是熔煉、退火、刷膠、?；反鎯εc使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)），系統(tǒng)性地開展安全與環(huán)境風(fēng)險辨識、評估。
針對識別出的風(fēng)險點，組織制定并落實有效的工程技術(shù)、管理控制和個體防護措施。
建立并維護公司級安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機制。
3、日常監(jiān)管與應(yīng)急處置：
組織進行定期的安全檢查、環(huán)保巡查與職業(yè)健康監(jiān)護，督促問題整改閉環(huán)。
負責(zé)特種設(shè)備、消防設(shè)施、環(huán)保設(shè)施的日常安全監(jiān)督管理工作。
組織制定并定期演練生產(chǎn)安全事故、環(huán)境污染事件等應(yīng)急預(yù)案，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。
4、培訓(xùn)教育與文化培育：
策劃并組織實施全員EHS培訓(xùn)，特別針對一線操作人員的安全操作規(guī)程、危險作業(yè)許可、應(yīng)急知識等。
推進公司安全文化建設(shè)，提升各級員工的安全環(huán)保意識與自主管理能力。
5、溝通協(xié)調(diào)與報告：
作為公司EHS事務(wù)的對口聯(lián)系人，與政府安監(jiān)、環(huán)保、消防等監(jiān)管部門保持良好溝通。
定期向制造中心副總及管理層匯報EHS績效、重大風(fēng)險及改進建議。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化工、冶金、材料或相關(guān)專業(yè)背景。
2、資質(zhì)證書：
持有《注冊安全工程師》資格證書。
熟悉ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系者優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗：
3年以上制造業(yè)（尤其是涉及金屬熔煉、熱處理、化工涂覆等工藝的行業(yè)，如鑄造、冶金、磁性材料、電子元器件等）安環(huán)管理崗位經(jīng)驗。
必須熟悉熔煉（高溫金屬液）、退火（高溫爐窯、潛在火災(zāi)風(fēng)險）、刷膠（化學(xué)品使用、VOCs排放）等環(huán)節(jié)的典型安全與環(huán)境風(fēng)險及控制措施。
有主導(dǎo)或深度參與環(huán)評、安評、消防驗收等項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、專業(yè)能力：
熟悉EHS相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管要求。
具備扎實的風(fēng)險評估能力和事故調(diào)查分析能力。
具備良好的現(xiàn)場管理能力，能夠發(fā)現(xiàn)并推動解決實際問題。
5、個人素質(zhì)：
原則性強，責(zé)任心重，敢于對違規(guī)行為說不。
溝通協(xié)調(diào)能力佳，既能與一線員工有效溝通，也能與管理人員及政府部門順暢交流。
具備較強的抗壓能力和應(yīng)急處置能力。