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崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、做好門(mén)店人員的分工管理，人員的目標(biāo)拆解，跟進(jìn)門(mén)店各人員完成各自工作內(nèi)容要求；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度
5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、服裝門(mén)店人員的入職、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考勤、日常工作等各方面。
8、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
任職要求：
1、22-35歲
2、統(tǒng)招大專及以上
3、有3年以上的服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作壓力承受能力
5、管理能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
6、會(huì)使用電腦，會(huì)制作表格文檔。