1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定本團隊年度、季度、月度業(yè)績目標并執(zhí)行、督導完成,
2、負責團隊建設,在完成目標的同時提高團隊凝聚力
3、協(xié)助下屬員工成長,幫助員工熟悉業(yè)務,完成業(yè)績協(xié)助員工做學員一對一溝通以促進成交;
4、負責完形教育“幸福家庭 智慧人生”全面系統(tǒng)課程的推
5、通過服務、咨詢、厘清,為學員提供符合個性需求的專業(yè)成長路徑,并陪伴學員共同成長,
6、協(xié)助部門領導或課程總監(jiān)開展課程統(tǒng)籌,與同事組織推廣活動。
任職要求
1、5年以上銷售和團隊管理經(jīng)驗;
2、親和力強,溝通流暢,目標感強;
3、做過正面管教,家庭教育指導師、有教培同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、年齡30-45歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬。
【上班時間】早8:45-12:00,下午13:30-17:45 ,單雙輪休,單休周日休,雙休周日和周一休。
【薪資結構】
底薪+提成+團隊提成,綜合薪資8-15K+,上不封頂
【福利待遇】
1、完善的內(nèi)在成長體系,可收獲家庭幸福
2、豐富多彩的集團年度活動
3、帶薪年假
4、節(jié)日豐厚福利
5、社保福利(入職30天交社保)
6、內(nèi)部清晰的職業(yè)發(fā)展通道,股權激勵(事業(yè)合伙人)
企業(yè)文化溫暖有愛,關懷員工,在這里,您將享受到充滿激情的工作氛圍,與優(yōu)秀牛人共事的機會,不斷學習成長的平臺,廣闊的發(fā)展空間與實現(xiàn)夢想的舞臺。