【崗位職責(zé)】
?1. 銷售目標(biāo)管理?
(1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并分解銷售計劃,監(jiān)控進(jìn)度,確保完成業(yè)績指標(biāo);
(2)分析市場趨勢,優(yōu)化銷售策略,提升客戶轉(zhuǎn)化率。 ??
?2. 客戶開發(fā)與維護?
(1)通過電話、面銷或異業(yè)合作渠道,拓展新客戶及市場;
(2)通過服務(wù)、咨詢、厘清,為學(xué)員提供個性化成長方案,并陪伴學(xué)員共同成長;
(3)維護重點客戶關(guān)系,挖掘潛在需求。 ?
?3. 團隊管理與建設(shè)
(1)組建銷售團隊,制定激勵政策,在完成目標(biāo)的同時提高團隊凝聚力;
(2)協(xié)助下屬員工成長,定期輔導(dǎo)提升專業(yè)能力;
(3)協(xié)助開展課程統(tǒng)籌,與團隊組織推廣活動。
【任職要求】
?1. 年齡30-40歲,學(xué)歷本科及以上(優(yōu)秀者可放寬)
2. 5年及以上大型企業(yè)銷售和團隊管理經(jīng)驗
3. 親和力強,溝通流暢,目標(biāo)感強
4. 有教育、保險、美容、大健康、國考等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
【晉升通道】
1. 專業(yè)線:銷售主管/經(jīng)理--咨詢師--講師
2. 成長線:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總
【工作時間】
1. 上班時間 8:45-17:30,午休12:00-13:30
2. 不加班,大小休(月休6天)
3. 所有國家法定假期正常休假~
【薪酬福利】
1. 5-7.5K(無責(zé)底薪+績效考核)+課程提點+全勤+年功工資+五險,綜合收入輕松過萬
2. 員工生日會,月度團建活動,下午茶、各種節(jié)假日福利應(yīng)有盡有
3. 周六可帶家屬、孩子上班
4. 90后管理者,有愛有智有趣的團隊,扁平化辦公