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更新于 今天

項目經(jīng)理

1.3-1.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)保
工作職責(zé):
1. 參加方案組織技術(shù)方案內(nèi)部評審,提出設(shè)計意見;
2.負責(zé)項目交接后的項目總協(xié)調(diào)管理;項目經(jīng)理可分管多個項目;
3.明確項目要求及目標;按合同要求,根據(jù)公司項目管理流程,制定項目整體實施計劃表,協(xié)調(diào)合同甲方、設(shè)計院和土建單位,并在實施過程中根據(jù)各種變化情況及時調(diào)整計劃,確保項目按合同要求完成。在各關(guān)鍵時間節(jié)點,檢查各相關(guān)部門的進度情況;
4.負責(zé)組織對土建情況進行檢查并驗收,如不符合圖紙則整改后再次驗收,協(xié)調(diào)設(shè)備發(fā)貨時間和安裝隊伍入場時間;
5.項目經(jīng)理委派項目現(xiàn)場經(jīng)理和項目工程師進行現(xiàn)場服務(wù),協(xié)助制定安裝計劃,協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理和現(xiàn)場工程師管理安裝、調(diào)試等工作;
6.項目經(jīng)理負責(zé)與項目相關(guān)的公司內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作,不定期對檢查監(jiān)督安裝工作,參加在關(guān)鍵節(jié)點(安裝驗收、單機調(diào)試、聯(lián)動調(diào)試、帶料調(diào)試、性能驗收等)的驗收工作,檢查各節(jié)點的質(zhì)量情況;負責(zé)與業(yè)主的協(xié)調(diào)溝通工作,協(xié)助銷售部負責(zé)進度款的回款;
7.協(xié)調(diào)與處理現(xiàn)場遇到的一般性問題,如:項目技術(shù)參數(shù)變更的匯總及傳達(對內(nèi)對外),安裝方案變更、圖紙變更、設(shè)備應(yīng)急處理等;協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理對安裝質(zhì)量的監(jiān)督管理。
8. 組織與協(xié)調(diào)完成項目驗收,性能測試,并多方簽署驗收報告;
9.進行項目總結(jié)并編制項目總結(jié)報告,并將總結(jié)報告發(fā)放給本部門其它工程師,以及研發(fā)部、生產(chǎn)部、采購部等相關(guān)部門;
10. 負責(zé)收集項目實施階段的各類資料,制作項目檔案(包含合同附件、技術(shù)方案、設(shè)計過程資料、設(shè)計院圖紙、項目現(xiàn)場過程資料、驗收資料、項目總結(jié)等);
11.組織項目交接會,由工程部轉(zhuǎn)移至售后服務(wù)部,驗收資料等復(fù)印件移交售后服務(wù)部。

任職資格:
1. 機械設(shè)計、自動化、電氣或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2. 三年以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 豐富的項目管理工作經(jīng)驗,對工程項目實施流程有深刻理解;
4. 熟悉CAD、OFFICE等專業(yè)軟件和日常辦公軟件;
5. 適應(yīng)頻繁出差,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力。

工作地點

北京大興區(qū)科創(chuàng)三街19號

職位發(fā)布者

周先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo恩薩工程
恩薩專注于固體廢物處理與處置和再生資源回收利用領(lǐng)域,是一家集技術(shù)咨詢服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)制造、進口設(shè)備代理和項目運營為一體的環(huán)保領(lǐng)域綜合型高新技術(shù)企業(yè),主要從事中高端的環(huán)保核心裝備制造、系統(tǒng)集成和投資運營,同時為多家歐美知名環(huán)保技術(shù)、設(shè)備和整體解決方案提供商在國內(nèi)的獨家合作伙伴,具備良好的發(fā)展前景,尤其對于污泥、垃圾的協(xié)同處置,是業(yè)內(nèi)公認最具競爭力的企業(yè)之一。總公司位于北京,重慶與山東均設(shè)有子公司。ENSA以“利他”為經(jīng)營宗旨、矢志不渝追求客戶和合作伙伴100%滿意度,用最負責(zé)任的態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)可靠的技術(shù)和設(shè)備,最周到的服務(wù),為客戶和合作伙伴提供最高性價比的解決方案,創(chuàng)造最大價值。恩薩團隊匯聚了國內(nèi)外頂尖的機械、液壓和環(huán)境工程應(yīng)用技術(shù)人員,全體員工均具備本科以上學(xué)歷,其中碩士以上學(xué)歷、海歸和外籍員工占30%。預(yù)期三年內(nèi)實現(xiàn)年利潤5000萬,具備創(chuàng)業(yè)板或主板IPO條件。公司以人為本,鼓勵員工實現(xiàn)自我人生價值的同時,與公司共同成長、共同成功。因業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要,現(xiàn)誠摯邀請德才兼?zhèn)?、符合本公司職位要求的?yōu)秀候選人加盟,本次為總公司招聘。公司將為員工提供良好的工作環(huán)境和有競爭力的薪酬體系,對于工作積極主動、有強烈責(zé)任感和上進心的優(yōu)秀候選人,可提供良好的職業(yè)發(fā)展前景和出國培訓(xùn)機會。
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