崗位職責(zé):
1.市場策略落地:協(xié)助區(qū)域制定市場推廣規(guī)劃,確保產(chǎn)品、品牌策略有效落地,追蹤目標(biāo)達(dá)成;對重點(diǎn)渠道的品項分銷、促銷推廣數(shù)據(jù)做收集、追蹤及評估;
2.終端管理:對終端產(chǎn)品的品項、鋪市、陳列進(jìn)行執(zhí)行和檢查;追蹤轄區(qū)內(nèi)各城市和渠道的陳列完成情況,推動落地檢核整改,提升終端陳列標(biāo)準(zhǔn)。梳理過往物料制作及投放明細(xì),規(guī)劃制作物料進(jìn)度追蹤,跟進(jìn)全部物料投放完成。
3.推廣活動:對營銷總部下發(fā)的活動方案,結(jié)合市場情況擬定區(qū)域執(zhí)行細(xì)案,執(zhí)行跟蹤,確?;顒影匆髨?zhí)行。
4.人員管理:對理貨導(dǎo)購等人員進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),及時將營銷總部的市場計劃、制度、流程、新產(chǎn)品上市等內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)培訓(xùn),提升導(dǎo)購人員技能;
5.費(fèi)用資源管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場推廣專項費(fèi)用預(yù)算制定及管理;管理轄區(qū)各種市場推廣資源(促銷費(fèi)用、廣促物料、贈品試吃品等),并對資源進(jìn)行有效整合、規(guī)劃及使用監(jiān)控,提升費(fèi)用使用率;
6.市場調(diào)研:監(jiān)測市場動態(tài),對競品進(jìn)行分析,反饋洞察建議,推動業(yè)務(wù)不斷完善。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;985、211優(yōu)先,年齡三十歲以內(nèi)
2、專業(yè)不限;市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、三年及以上快消品行業(yè)市場推廣、行銷工作經(jīng)驗;一線快消品經(jīng)驗優(yōu)先
4、對數(shù)字敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,思維敏銳;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)出差。
6、常駐工作地選擇范圍:北京大興區(qū)舊宮辦事處、青島7080辦公室、杭州西子產(chǎn)業(yè)園辦事處均可