崗位職責(zé):
1、區(qū)域戰(zhàn)略與目標(biāo)管理: 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的年度銷售目標(biāo)制定、分解與達(dá)成;分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭動(dòng)態(tài),制定并實(shí)施有效的區(qū)域銷售策略與行動(dòng)計(jì)劃。
2、經(jīng)銷商體系管理: 全面負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、篩選、談判與簽約;建立并優(yōu)化經(jīng)銷商管理體系,包括生意回顧、績效評(píng)估、庫存管理及利潤分析,賦能經(jīng)銷商共同成長。
3、新興渠道拓展與運(yùn)營: 主導(dǎo)社區(qū)團(tuán)購、社群營銷等新興渠道的開發(fā)與運(yùn)營;策劃線上線下一體化的社群營銷活動(dòng),提升品牌在本地化市場(chǎng)的影響力與銷售轉(zhuǎn)化。
4、KA門店精細(xì)化管理: 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)KA客戶(關(guān)鍵客戶)的談判與管理;確保門店分銷、陳列、促銷、價(jià)格等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)落地,提升單店產(chǎn)出的市場(chǎng)份額。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理與激勵(lì);打造一支高績效、高執(zhí)行力的銷售鐵軍,并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)成長。
6、市場(chǎng)信息與費(fèi)用管理: 收集市場(chǎng)信息,為公司的產(chǎn)品與市場(chǎng)策略提供決策支持;合理控制區(qū)域銷售費(fèi)用,確保投入產(chǎn)出比最優(yōu)化。
崗位要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,快消品行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、經(jīng)銷商管理: 具備豐富的經(jīng)銷商開發(fā)、管理與運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),精通經(jīng)銷商生意模式,能有效解決渠道沖突,并建立長期共贏的合作關(guān)系。
3、渠道經(jīng)驗(yàn):熟悉社區(qū)團(tuán)購平臺(tái)(如美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜等)或社群運(yùn)營模式,具備從0到1的搭建或成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉KA大賣場(chǎng)、連鎖超市的運(yùn)作流程,擁有良好的客情關(guān)系和談判能力。
加分項(xiàng):
1、擁有本地生活服務(wù)、生鮮食品或高頻消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、擁有豐富的本地市場(chǎng)資源(經(jīng)銷商、KA、社區(qū)資源等)者優(yōu)先。