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1．負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人對公司法律風(fēng)險的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作。 2．參與公司重大危機事件處理。 3．負(fù)責(zé)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意 見。 4．負(fù)責(zé)公司和業(yè)務(wù)對象的招投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動，出具法律意見，處理相關(guān)法律 事務(wù)。 5．代表公司協(xié)助外聘法律顧問，處理本公司及業(yè)務(wù)對象的訴訟案件、仲裁案件及 勞動爭議仲裁等訴訟事務(wù)。 6．代表對公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、 處理。 7.負(fù)責(zé)公司品牌維護，對網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)進行監(jiān)控；協(xié)助銷售部門處理工商客訴工作。 8．負(fù)責(zé)公司的合同管理（勞動合同除外），包括但不限于合同的談判、擬定、審 核、歸檔及對下屬企業(yè)合同管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。 9．協(xié)助擬定、審核及完善公司的各項規(guī)章制度。 參與公司章程的制定、修訂，為規(guī)范公司法人內(nèi)部治理提供法務(wù)支持。 10．負(fù)責(zé)公司的相關(guān)法律宣傳、教育及培訓(xùn)。 進行員工培訓(xùn)，針對崗位流程及工作效率達(dá)成提出要求，同時進行員工能力提升。 11．負(fù)責(zé)商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。 12.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化時，及時向公司提交相關(guān)報告。