德聯(lián)集團廣汽豐田、別克等品牌誠聘副總經理
崗位職責:
1、根據(jù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施本品牌公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持擬定品牌的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責;
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責管理團隊建設,選拔中層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度;
5、主持品牌公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作;
6、加強與廠家關系建立及維護,爭取更多資源,保證業(yè)務工作開展流暢;
7、全面主持品牌公司的管理工作,協(xié)調、激勵各部門的工作;
8、貫徹落實集團開展的各項工作并提出建設性建議,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源。
職位要求:
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗、至少2年以上知名品牌4S店相同崗位工作經驗;
3、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經驗和良好的行業(yè)管理理念,熟悉汽車行業(yè),4s店經營業(yè)務和流程;
4、具備市場營銷、企業(yè)運營、企業(yè)管理、財務以及汽車行業(yè)基本法律知識;
5、具備主動的、優(yōu)秀的領導能力,適時學習先進的管理思想,保持與時俱進的學習能力;
6、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力,協(xié)調能力;
7、工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力;
8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
***薪資待遇按業(yè)績績效不設上限!
職位福利:節(jié)日福利、定期體檢、五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、年終分紅、多次晉升機會
職位亮點:上市公司、六險一金、帶薪年假