崗位職責:
1.培訓(xùn)體系搭建:結(jié)合公司戰(zhàn)略與團隊需求,制定新人培育、技能提升、合規(guī)教育等分層分類培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)教材與課件,組織實施線下/線上培訓(xùn)活動;
2.業(yè)務(wù)賦能支持:協(xié)助業(yè)務(wù)團隊拆解業(yè)績目標,提供產(chǎn)品解讀、展業(yè)技巧、客戶經(jīng)營等專業(yè)支持,配合開展營銷活動策劃、執(zhí)行與效果復(fù)盤;
3.數(shù)據(jù)追蹤分析:負責團隊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(保費、件數(shù)、人力等)的日常統(tǒng)計、趨勢分析,定期輸出業(yè)績報表,針對薄弱環(huán)節(jié)提出改進方案;
任職要求:
1、本科學(xué)歷
2、有1-3年壽險行業(yè)組訓(xùn)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備較強的培訓(xùn)授課、方案策劃與落地執(zhí)行能力,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力
4、溝通表達清晰、邏輯思維嚴謹,抗壓能力強,有良好的團隊協(xié)作意識,具備較強的責任心與服務(wù)意識
公司福利:五險一金+獎金+年度體檢+員工福利等