崗位職責(zé):
1、素材儲備與精細(xì)化處理:收集產(chǎn)品實(shí)拍素材、達(dá)人視頻、場景化片段等資源,按“賣點(diǎn)維度(如功效/價(jià)格/ 場景)”“內(nèi)容類型(口播 / 混剪/劇情)”搭建分類素材庫,確保素材可快速復(fù)用;
2、熱點(diǎn)與爆款復(fù)用:通過巨量創(chuàng)意、有米云等平臺追蹤擬音熱門剪輯手法(如AI生成字幕、卡點(diǎn)轉(zhuǎn)場)與BGM,快速融入素材創(chuàng)作。拆解競品爆款素材結(jié)構(gòu),提煉“高轉(zhuǎn)化共性”(如“真人實(shí)測+數(shù)據(jù)佐證”),形成可復(fù)制的創(chuàng)意公式,提升素材爆量概率;
3、高頻高效產(chǎn)出素材:獨(dú)立宏成剪輯全流程,包括鏡頭篩選、轉(zhuǎn)場銜接、音效匹配、動(dòng)態(tài)字幕添加等,產(chǎn)出抖音信息流素材(混剪/口播為主),兼顧效率與質(zhì)量;靈活運(yùn)用剪映、Pr等工具,復(fù)用爆款模板(如“痛點(diǎn)提問+產(chǎn)品演示+效果佐證”),縮短制作周期。
4、團(tuán)隊(duì)合作:參與創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴,向編導(dǎo)、攝像團(tuán)隊(duì)反饋素材需求,確保拍攝內(nèi)容適配剪輯邏輯,協(xié)助制作直播配套素材(如開播短片、產(chǎn)品講解片段)。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容及協(xié)助其它部門完成相關(guān)剪輯工作。
崗位要求:
1、半年以上二類電商等短視頻的后期制作經(jīng)驗(yàn),主要以抖音信息流為主,有戶外運(yùn)動(dòng)以及3c消費(fèi)類電子產(chǎn)品優(yōu)先;
2、能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品和視頻整體風(fēng)格,獨(dú)立進(jìn)行后期的制作;
3、具備良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,思想敏銳活躍,優(yōu)秀的視頻畫面取景把控能力及審美觀邏輯思維清晰,做事認(rèn)真細(xì)致,具備良好的語言表達(dá)能力和溝通理解能力。
薪酬福利:餐補(bǔ)+提成、六險(xiǎn)一金、年假、法定節(jié)假日禮品、生日會、不定期培訓(xùn);
休息制度:大小周、9:00-12:00,13:30-18:30,無加班文化;
企業(yè)文化:無加班文化、每周二夜騎行活動(dòng)(公司提供所有裝備)、周六下午運(yùn)動(dòng)、不定期徒步、露營、學(xué)習(xí)等活動(dòng);