職位描述
招聘中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求；
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、入職、安置工作及員工入/離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理、保密協(xié)議及各類人事文檔等；
3、完善及維護(hù)內(nèi)部員工檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息資料；
4、協(xié)助配合各部門組織開展企業(yè)文化建設(shè)工作等相關(guān)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有中文、企業(yè)管理、人力資源相關(guān)學(xué)科經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并有實(shí)際操作運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)；
4、具有解決復(fù)雜問題的能力、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
5、2年以上專注招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)或IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選；
6、取得人力資源相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)學(xué)清路9號(hào)匯智大廈A709-716室
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張文寧/人事經(jīng)理
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