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更新于 8月14日

2025屆管培生

6000-8000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

快速消費品
工商管理,營銷,挑戰(zhàn),創(chuàng)新,可流動。
通過輪崗和培訓等方式,提升綜合能力和領導潛力,以公司未來領導者為目標的儲備管理人員。
★崗位職責:

負責貝蒂斯品牌落地及銷售

1) 成為KA專家:通過現(xiàn)代渠道專業(yè)化運作,提升貝蒂斯品牌在現(xiàn)代渠道的影響力,主導全國區(qū)域性的落地工作,實現(xiàn)銷售目標;

2) 成為團購特渠精英:構建團購體系,執(zhí)行客戶開發(fā)和維護計劃,為客戶提供專業(yè)的福利禮品解決方案,促進公司業(yè)績穩(wěn)定增長;

3) 搭建客戶平臺:管理并開發(fā)優(yōu)秀經銷商客戶,保持良好合作關系,維持良好渠道秩序,提高經銷商執(zhí)行力,實現(xiàn)銷售增長。


★招聘條件:

1、2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限、性別不限;

2、積極主動、自信樂觀、表達能力強,邏輯思維能力清晰;

3、熱愛營銷行業(yè)、敢于創(chuàng)造夢想、有責任心,學習能力強;

4、工作地點:全國(各省會城市及經濟較發(fā)達的城市,根據(jù)工作需要外派)


★福利待遇:

1、高于同行業(yè)有競爭力的薪酬,營銷類崗位轉正后6-8k,另有階段獎金及銷售提成;

2、廣闊的晉升發(fā)展空間:

營銷類晉升路徑:

1)管理方向:管培生-業(yè)務主管-城市經理-省區(qū)經理-區(qū)域總監(jiān)

2)專業(yè)方向:管培生-業(yè)務主管-專業(yè)經理-專業(yè)總監(jiān)

3、完善的福利保障:五險一金、商業(yè)險,各項補助(話補、交通、住房、高溫、取暖)、年度體檢、節(jié)日禮金及福利等。

工作地點

青島嶗山區(qū)國際創(chuàng)新園G座1805

職位發(fā)布者

牟女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
青島金歐利營銷有限公司
一、公司簡介青島金歐利營銷有限公司(貝蒂斯橄欖油)成立于2008年,主要從事西班牙進口貝蒂斯特級初榨橄欖油的產品及品牌營銷工作,是一家以營銷為導向,以全球化視角整合資源,以建設行業(yè)領導品牌為目標,以創(chuàng)新企業(yè)成長范式為使命的現(xiàn)代化公司。2009年啟動市場以來,經過多年的積累和快速發(fā)展,貝蒂斯橄欖油已經成為中國原裝進口橄欖油的行業(yè)領導品牌,品牌知名度和占有率均遙遙領先于其它原裝進口品牌。公司目前在全國共有北方、華北、華東、華南、西部五個營銷大區(qū),貝蒂斯系列產品覆蓋了除港、澳、臺之外的全部國內市場,成功進入消費者心智,成為橄欖油行業(yè)的領導品牌,驅動了整個橄欖油行業(yè)的發(fā)展。二、公司發(fā)展人才需求規(guī)劃公司的高速成長離不開員工的努力,同時員工又從這個環(huán)境中提升自身能力和價值,伴隨著企業(yè)和品牌的發(fā)展壯大,必然帶來對“人”的生產;金歐利要做一個多品牌運作的公司,在未來的若干年之內,開創(chuàng)3—5個能夠主導某一行業(yè)的品牌,成為企業(yè)家和品牌的“搖籃”,開創(chuàng)新型的適合中國的企業(yè)成長模式。三、員工薪酬福利 1.公司提供高于同行業(yè)平均水平薪酬,各種專項獎金和年度績效獎等; 2.為員工設立了完善的社會保障及福利體系,如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金等系列社會保險以及商業(yè)保險; 3.周雙休、國家法定假日、帶薪年假、婚假、產假等假期; 4.高溫補貼、取暖補貼、勞保用品發(fā)放;5.提供年節(jié)福利,同時經常組織開展豐富多彩的團隊活動等??焖侔l(fā)展的金歐利歡迎您的加盟!公司網址:www.kingoliva.com
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