国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

地產(chǎn)事業(yè)部招聘人資運營經(jīng)理
1.統(tǒng)籌人力資源與運營管理工作，結(jié)合公司戰(zhàn)略制定人資與運營一體化年度計劃，推動落地并跟蹤效果；
2. 人力資源管理：
（1）搭建并優(yōu)化招聘體系，保障業(yè)務團隊人才供給，推動核心崗位梯隊建設；
（2）完善薪酬績效體系，結(jié)合運營目標設計激勵機制，激發(fā)團隊效能；
（3）建立員工溝通與發(fā)展機制，組織培訓（含運營技能培訓），處理員工關系，降低核心人才流失率；
3. 運營管理：
（1）梳理并優(yōu)化公司核心業(yè)務流程（如業(yè)務對接、資源調(diào)配、服務交付等），提升運營效率；
（2）監(jiān)控運營數(shù)據(jù)（如成本、效率、服務質(zhì)量等），分析問題并推動改進，控制運營成本；
（3） 協(xié)調(diào)跨部門資源，解決運營中的協(xié)作問題，保障業(yè)務順暢開展；
4. 領導團隊：制定部門管理制度與工作流程，培養(yǎng)人資與運營復合型人才，提升團隊專業(yè)能力；
5. 定期輸出人資與運營數(shù)據(jù)分析報告，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供決策支持；
6. 確保人資與運營工作符合法律法規(guī)及公司制度，處理相關合規(guī)性問題；
7. 完成上級交辦的其他綜合性管理工作。
要求：
1.5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗；有大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.精通人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊專業(yè)知識；熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、社保政策等；
3.具備強烈的責任心與敬業(yè)精神；優(yōu)秀的團隊領導與管理能力；良好的抗壓能力與情緒管理能力；嚴格的保密意識；原則性強，同時具備一定的靈活性。
4.能接受集團工作地點調(diào)配。（限邢臺區(qū)域）