崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)，保障辦公環(huán)境高效有序運(yùn)行；
2. 統(tǒng)籌辦公資源調(diào)配、各類會務(wù)接待及差旅后勤等行政事務(wù)，維護(hù)高效的辦公秩序；
3. 負(fù)責(zé)各類檔案資料、印章證照的日常管理與歸檔；
4. 協(xié)助推動公司制度在行政方面的落實(shí)與執(zhí)行；
5. 協(xié)助策劃公司各類團(tuán)建活動，做好企業(yè)文化建設(shè)和宣傳相關(guān)事項(xiàng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6.負(fù)責(zé)行政公文、各類工作函件、請示文件等擬定、下發(fā)與存檔；行政辦公類固定資產(chǎn)采購、登記和管理；
7. 主導(dǎo)績效管理制度的落地執(zhí)行，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、考核評估及結(jié)果應(yīng)用全流程；協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)懷活動、員工考勤和獎懲管理，支撐人才梯隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升；
8.負(fù)責(zé)關(guān)注政府部門的政策，及時申報項(xiàng)目，獲取財政資金支持；配合領(lǐng)導(dǎo)接待政府部門調(diào)研、走訪活動，協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)溝通及政府事務(wù)協(xié)調(diào)等；
9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具備1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真；
3. 熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文書處理能力；
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能獨(dú)立完成交辦任務(wù)；
5. 具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。