雇員點評標簽
職位描述
運營崗位招聘
崗位職責
1. 需求溝通與反饋：與業(yè)務部門保持緊密溝通，深入理解崗位需求，準確把握用人標準，并及時向部門負責人反饋。
2. 招聘全流程實施： 按月度招聘計劃，負責崗位發(fā)布、簡歷篩選、人才庫建立、面試邀約、組織面試、薪資談判及錄用確定。
3. 招聘任務達成：積極開展招聘，確保按時完成招聘任務。
4. 入職流程與背景調(diào)查： 對待入職人員進行背景調(diào)查，提交招聘錄用流程，確保錄用人員資料齊全，手續(xù)合規(guī)。
5. 新員工入職跟進：負責新員工入職后的轉正面談，助力其快速融入公司。
6.其他工作：完成領導交代的其他臨時性工作。
任職要求
1. 2年以上跨境電商行業(yè)招聘經(jīng)驗，其中至少 1 年規(guī)模性企業(yè)招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2. 本科及以上學歷，人力資源、工商管理等管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
3. 精通勞動法律法規(guī)，掌握招聘面試技巧，熟悉人才測評工具，熟練使用辦公軟件，擅長 Excel 報表制作。
4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，良好的服務意識，有較好的抗壓能力。
1. 需求溝通與反饋：與業(yè)務部門保持緊密溝通，深入理解崗位需求，準確把握用人標準，并及時向部門負責人反饋。
2. 招聘全流程實施： 按月度招聘計劃，負責崗位發(fā)布、簡歷篩選、人才庫建立、面試邀約、組織面試、薪資談判及錄用確定。
3. 招聘任務達成：積極開展招聘，確保按時完成招聘任務。
4. 入職流程與背景調(diào)查： 對待入職人員進行背景調(diào)查，提交招聘錄用流程，確保錄用人員資料齊全，手續(xù)合規(guī)。
5. 新員工入職跟進：負責新員工入職后的轉正面談，助力其快速融入公司。
6.其他工作：完成領導交代的其他臨時性工作。
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3. 精通勞動法律法規(guī)，掌握招聘面試技巧，熟悉人才測評工具，熟練使用辦公軟件，擅長 Excel 報表制作。
4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，良好的服務意識，有較好的抗壓能力。
工作地點
上城區(qū)杭州巨星科技股份有限公司
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龐女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
杭州巨星科技股份有限公司杭州巨星科技股份有限公司杭州巨星科技股份有限公司成立于1993年，是全球領先的工具企業(yè)。產(chǎn)品涵蓋手動工具、電動工具、氣動緊固工具、激光測量工具、激光雷達、工具柜、工業(yè)存儲柜、工業(yè)吸塵器等，公司于2010年7月在深圳證券交易所上市，股票代碼002444。公司擁有ARROW、PONY&JORGENSEN、Goldblatt、BeA、shop.vac、SK等多個世界級百年工具品牌，在全球擁有20個生產(chǎn)基地，員工超1.2萬人。公司在全球有5大研發(fā)中心，具備強大研發(fā)設計能力，先后被認定為國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、國家工業(yè)設計中心。公司擁有覆蓋全球的銷售渠道，直接服務于全球大型建材、五金、百貨、汽配等連鎖超市及各類工業(yè)用戶，是眾多專業(yè)級工具品牌的合作伙伴，同時依托國內(nèi)外電商平臺，直接為全球終端用戶提供高品質(zhì)、全品類產(chǎn)品。公司將持續(xù)深耕主業(yè)，秉承“客戶至上，精益求精，團隊協(xié)同，創(chuàng)新互贏”的核心理念，致力于成為全球最強的工具企業(yè)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務工作地點： 1、江干區(qū)九環(huán)路35號（總部）2、下沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)22號大街5號（生產(chǎn)工廠） 3、海寧連杭開發(fā)區(qū)啟輝路與之江路交叉處（生產(chǎn)工廠）公司主頁： http://www.greatstartools.com本公司旗下[鋼盾工具]網(wǎng)站http://www.sheffieldtools.cn[品質(zhì)生活]網(wǎng)站 http://www.sfd-life.com一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利保障！剛性福利：周末雙休、五險一金、員工宿舍、免費班車、法定假期、帶薪年假、婚假、孕期假、產(chǎn)假、哺乳假等各類關懷性假期柔性福利：生日蛋糕、生日禮金、高溫津貼、工作餐補貼、交通補貼、通訊補貼、住房補貼人文關懷：健康體檢、俱樂部活動、子女暑托班、候鳥關懷、旅游活動、入學支持、特惠內(nèi)購會、大學生戶籍托管
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