崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)狀況的質(zhì)詢。及時敦促業(yè)務(wù)人員把各自負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域做好月、季、年度的統(tǒng)計報表和報告,并對交來的報表、報告盡心匯總整理,完成部門報表等的制作編寫,匯報給領(lǐng)導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù),以便作為客戶市場分析資料。
3.負(fù)責(zé)匯總以營業(yè)擔(dān)當(dāng)為單位的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,考核營業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)績,并根據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料,進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)問題,及時向總經(jīng)理提交參考推薦及方案。
4.負(fù)責(zé)匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計劃,匯報給總經(jīng)理。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的工作流程,用心協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系,遇到矛盾和難點時,不得拖延、推諉,要開動腦筋、千方百計地去解決。為公司創(chuàng)造一個良好、和諧的工作氣氛。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.性別不限,年齡22-30歲,ben科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用office辦公軟件(Excel、PowerPoint、Word);
3.有良好的溝通表達(dá)能力,細(xì)心、有原則,積極上進(jìn);
4.能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色地完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
薪資福利:
基本工資+崗位補貼+績效工資+五險一金+工齡+帶薪年假+單雙休+生日福利+節(jié)日福利+(法休-值班1天)+團(tuán)隊活動
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、不加班、員工食堂