崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括:工商管理、辦公環(huán)境管理、辦公用品/固定資產(chǎn)管理、車輛管理、后勤管理等;
2、協(xié)助規(guī)范行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。
3、負(fù)責(zé)起草、校對(duì)重要文件、行政類公告、各類宣發(fā)軟文、會(huì)議紀(jì)要等;
4、代表企業(yè)參加各類會(huì)議,與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的聯(lián)動(dòng)往來,協(xié)助維護(hù)與外聯(lián)單位、相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)、會(huì)議會(huì)晤工作的組織策劃、流程安排、人員統(tǒng)籌等工作以及其他會(huì)議相關(guān)服務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件:
1、25~35周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上行政、文秘、公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀書面表達(dá)功底,成熟公文撰寫經(jīng)驗(yàn),精通商務(wù)接待相關(guān)專業(yè)知識(shí)。特別優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生亦可。
3、具有高度的責(zé)任感、先進(jìn)管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力。