崗位職責:
1、 根據公司收費和服務要求,建立適合公司發(fā)展的法務工作流程和相關制度;
2、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題,提出法律意見。對公司存在的法律風險提出預警,梳理公司內控流程,提出相關改進建議;
3、 負責對公司相關人員進行法律知識的培訓工作;
4、 負責為公司提供法律咨詢服務,起草審查相關合同以及訴訟相關資料的梳理工作;
5、 負責處理公司仲裁和訴訟案件;
6、 保障所有費用催繳工作中的訴訟時效,并為費用催繳工作提供相關法律依據;
7、 進行調查和分析,確定債務人的償還能力,評估追回欠款的可能性;
8、 研究和了解相關法律法規(guī),確保收費和服務工作合規(guī);
9、按時完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、50周歲以下,本科及以上學歷,法律相關專業(yè);
2、3年以上法律從業(yè)相關從業(yè)經驗。
3、熟知公司法、合同法、經濟法、供熱條例等相關法律法規(guī)
4、取得法律職業(yè)資格證(A證)、律師執(zhí)業(yè)資格證;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協作能力;
6、具備金融和費用管控經驗、問題糾紛處理經驗;
7、 具備數據分析和報告經驗、跨部門協作經驗。