一、基礎要求:
1.年齡:30-40歲;
2.學歷/院校:不限;
3.專業(yè):專業(yè)不限;
4.行業(yè)及工作經歷:有3年以上家具銷售經驗,2年以上家具店長管理經驗.
5.外向型性格,親和力強。
二、綜合素養(yǎng):
1.形象氣質佳,有強烈的責任感,熱愛銷售;
2.有較好的營銷意識、思維敏捷、具備較強的溝通能力和良好的應變能力;
3.有高端家具行業(yè)店長經驗者優(yōu)先;
4.對待工作認真、責任心強、執(zhí)行能力強絕不拖延,職業(yè)目標清晰。
三、崗位職責:
1、具備強烈的目標感,對銷售目標進行分解,激勵員工,帶領店面共同完成銷售目標和店面日常管理工作。
2、善于經營客戶,掌握與客戶打交道的技巧能力。
3、對銷售數據敏感,通過數據分析問題。
4、通過帶教、演練、培訓等形式對員工進行整體素質和技能帶教,維護店面氛圍,提升店面形象。
5、具備處理客訴的能力。
6、具備團隊日常管理及基礎建設能力。
7、完成領導交辦的其他工作。
四、薪資福利:
底薪4500-5500+績效1000+提成,條件優(yōu)秀可面談。
福利待遇:
1、公司統一為員工購買五險;
2、公司為所有員工準備節(jié)日福利、生日福利婦女節(jié)福利等;
3、公司為所以員工組織各種團建活動,國內外游、歡樂購等;
4、公司為所有員工提供積極向上的學習環(huán)境及各種學習機會、培訓機會:內訓、工廠進階培訓、行動教育等;
5、公司為員工提供各種銷售獎勵,月度銷冠獎,季度/半年/全年獎,大單獎...等你挑戰(zhàn)!
職位亮點:
1、公司成立22年,是一家集“設計研發(fā)、生產制造、營銷策劃”于一體的實木家具全產業(yè)鏈企業(yè)。
2、公司一直秉承“快樂掙錢,過好日子”的理念。
3、高成長,高激勵,高收入。
4、廣闊的職業(yè)晉升通道。