崗位職責(zé):
1.管理商品倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)全鏈路模塊,包括收貨、分揀、出庫(kù)等,確保流程的順暢以及良好的時(shí)效。
2.通過(guò)對(duì)貨物差異率等數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題挖掘,提升倉(cāng)儲(chǔ)及物流運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本。
3.管理庫(kù)存商品并做好商品的質(zhì)量安全管理工作,根據(jù)商品進(jìn)銷(xiāo)存進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提高庫(kù)存管理效率。
4.對(duì)人員進(jìn)行工作管理及協(xié)調(diào)安排。
5.學(xué)習(xí)了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式及機(jī)制。
崗位要求:
25、26屆統(tǒng)招畢業(yè)生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備良好的表達(dá)溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞;
3、積極接受挑戰(zhàn),不畏壓力及困難,敢于擔(dān)當(dāng);
4、熱愛(ài)并認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景。
本崗位為管理干部招聘,過(guò)管培期后根據(jù)工作情況進(jìn)行工作安排,且按照國(guó)企要求進(jìn)行入職辦理,福利待遇好,晉升發(fā)展空間大。