職位描述
英語(yǔ)寫(xiě)字樓物業(yè)
崗位職責(zé)：
1.管理和指導(dǎo)物業(yè)客服團(tuán)隊(duì)，高效處理業(yè)主和客戶的投訴、維護(hù)良好關(guān)系。
2.制定客服工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績(jī)效。
3.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，提高客戶滿意度和業(yè)主滿意度。
4.監(jiān)督管理工作流程，確保團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作效率。
5. 甲方的關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行好公司的各項(xiàng)要求。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：?1、35歲以內(nèi)；?2、容貌端莊，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱；?3、親和力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力；?4、大專以上學(xué)歷；良好的英語(yǔ)溝通能力。
1.管理和指導(dǎo)物業(yè)客服團(tuán)隊(duì)，高效處理業(yè)主和客戶的投訴、維護(hù)良好關(guān)系。
2.制定客服工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績(jī)效。
3.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，提高客戶滿意度和業(yè)主滿意度。
4.監(jiān)督管理工作流程，確保團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作效率。
5. 甲方的關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行好公司的各項(xiàng)要求。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：?1、35歲以內(nèi)；?2、容貌端莊，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱；?3、親和力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力；?4、大專以上學(xué)歷；良好的英語(yǔ)溝通能力。
工作地點(diǎn)
相城區(qū)蘇州北站
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職位發(fā)布者
朱澄/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
高力國(guó)際關(guān)于高力國(guó)際高力國(guó)際（納斯達(dá)克及多倫多證券交易所股票代碼：CIGI）是一家領(lǐng)先的多元化專業(yè)服務(wù)和投資管理公司。憑借在67個(gè)國(guó)家建立的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，超過(guò)15,000位銳意進(jìn)取的專業(yè)人員緊密合作，努力為房地產(chǎn)用戶、業(yè)主和投資者提供專家意見(jiàn)。逾25年來(lái)，我們的資深領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)（內(nèi)部持股比例顯著）為股東帶來(lái)了約20%的復(fù)合年度投資回報(bào)率。公司年化營(yíng)收30億美元（包括附屬公司則為33億美元），旗下管理的資產(chǎn)總額為400億美元，我們能夠最大限度地發(fā)揮地產(chǎn)潛力，并且加速客戶和員工的成功。About Colliers Colliers(NASDAQ, TSX: CIGI) is a leading diversified professional services and investment management company. With operations in 67 countries, our more than 15,000 enterprising professionals work collaboratively to provide expert advice to real estate occupiers, owners and investors. For more than 25 years, our experienced leadership with significant insider ownership has delivered compound annual investment returns of almost 20% for shareholders. With annualized revenues of$3.0 billion($3.3 billion including affiliates) and$40 billion of assets under management, we maximize the potential of property and accelerate the success of our clients and our people. Learn more at corporate.colliers.com, Twitter@Colliers or LinkedIn.
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