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更新于 2月10日

寫(xiě)字樓物業(yè)環(huán)境主管

9000-10000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)境衛(wèi)生管理
保潔管理:
1.負(fù)責(zé)保潔考勤的日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,通過(guò)保潔考勤輸出數(shù)據(jù)對(duì)供方保潔現(xiàn)場(chǎng)使用執(zhí)行情況進(jìn)行管理、評(píng)價(jià);
2.對(duì)項(xiàng)目考勤誤差、質(zhì)檢不考核、人為干預(yù)結(jié)算,進(jìn)行線(xiàn)下管理、給出審批意見(jiàn);
3.負(fù)責(zé)保潔考勤運(yùn)行有效性的分析,形成月度評(píng)估報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)編制保潔部門(mén)年度預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)制定年度、月度、周工作計(jì)劃,跟進(jìn)落實(shí)情況并逐項(xiàng)驗(yàn)證;
6.按要求每日對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行質(zhì)檢巡檢,對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)整改并驗(yàn)證;
7.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工關(guān)懷及員工溝通會(huì),保障團(tuán)隊(duì)積極性;
8.定期組織服務(wù)供方溝通會(huì),解決項(xiàng)目疑難雜癥;
9.協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)端口的配合關(guān)系,保證工作有效開(kāi)展;
10.對(duì)服務(wù)供方在工作中所發(fā)生的問(wèn)題(態(tài)度、工作方法、疑難問(wèn)題等)進(jìn)行指導(dǎo),改進(jìn)工作方法。
綠化管理:
1.根據(jù)公司管理制度和方針,制定并落實(shí)符合項(xiàng)目的管理模式;
2.負(fù)責(zé)制定年度、月度、周工作計(jì)劃,跟進(jìn)落實(shí)情況并逐項(xiàng)驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)制定綠化消殺計(jì)劃,把控風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)施;
4.擬定培訓(xùn)計(jì)劃,并有效落實(shí),對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);
5.建立單獨(dú)危險(xiǎn)品庫(kù)房,實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管;
6.日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患,第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人并做好記錄;
7.對(duì)養(yǎng)護(hù)區(qū)域所有工作負(fù)責(zé),對(duì)所有員工衣食住行負(fù)責(zé);
8.每日對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行質(zhì)檢巡檢,對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)整改并驗(yàn)證;
9.負(fù)責(zé)對(duì)消殺藥品管控,嚴(yán)格按照國(guó)家禁藥標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
10.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)綠化內(nèi)部員工茶話(huà)會(huì)及溝通會(huì),保證團(tuán)隊(duì)積極性。
垃圾清運(yùn)管理:
1.根據(jù)公司要求,制定符合項(xiàng)目垃圾清運(yùn)模式,保障所轄區(qū)域干凈整潔;
2.按照政府垃圾分類(lèi)指示要求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目垃圾分類(lèi)宣傳、組織相關(guān)活動(dòng)、執(zhí)行垃圾分類(lèi)具體落實(shí)工作;
3.針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行情況,做出相應(yīng)整改調(diào)整方案(清運(yùn)頻次、時(shí)間、路線(xiàn)等;);
4.對(duì)所轄區(qū)域垃圾桶、垃圾分類(lèi)架以及其他垃圾設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)維修或更換;
5.對(duì)清運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)遺漏、拋灑、清運(yùn)不及時(shí)等現(xiàn)象,及時(shí)約談供方,做出整改;
6.負(fù)責(zé)年度所有垃圾項(xiàng)預(yù)算評(píng)估。
消殺管理:
1.負(fù)責(zé)制定消殺計(jì)劃,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格把控消殺注意事項(xiàng),把可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率降到最低;
3.每次消殺工作結(jié)束后,對(duì)整個(gè)過(guò)程及效果進(jìn)行評(píng)估;
4.針對(duì)保潔、綠化、商業(yè)專(zhuān)職等進(jìn)行消殺分類(lèi),并有計(jì)劃、有針對(duì)進(jìn)行培訓(xùn);
5.對(duì)供方提供或自有采買(mǎi)藥品進(jìn)行嚴(yán)格把控,嚴(yán)禁出現(xiàn)國(guó)家禁止藥品;
6.藥品購(gòu)買(mǎi)及管理五要素(1.正規(guī)廠(chǎng)家 2.有正規(guī)發(fā)票 3.定期檢查 4.存檔資料 5.禁用藥品;)
7.負(fù)責(zé)各部門(mén)間協(xié)調(diào)及做好宣傳,每次消殺必須以蓋章后的正式紙質(zhì)文件通知為準(zhǔn)。
庫(kù)房管理:
1.負(fù)責(zé)對(duì)所有物品進(jìn)行分類(lèi)管理,根據(jù)計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求進(jìn)出庫(kù);
2.每日安排專(zhuān)人對(duì)庫(kù)房進(jìn)行至少一次巡視,檢查物品有無(wú)缺失,電器是否安全;
3.負(fù)責(zé)日常工具和?;贩謪^(qū)管理,且危化品庫(kù)房應(yīng)為獨(dú)立空間,密封上鎖處理;
4.負(fù)責(zé)定量計(jì)劃發(fā)放物品,充分利用,杜絕浪費(fèi);
5.明確進(jìn)出庫(kù)明細(xì)、貨物明細(xì)、規(guī)格、型號(hào)及數(shù)量。
6.設(shè)防鼠、防蟲(chóng)蠅、防潮、防火、防盜等設(shè)施,保持庫(kù)房?jī)?nèi)無(wú)蟲(chóng)蠅、蟑螂、蜘蛛網(wǎng),頂不漏、地不潮,安全可靠;
7.每日下班前檢查是否有燃燒源,切斷所有電源;
8.對(duì)殺蟲(chóng)滅鼠等有害性藥劑,需有主管級(jí)以上批準(zhǔn)發(fā)放;
9.根據(jù)作業(yè)點(diǎn)特征,按比例發(fā)放酸堿性物料;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)西小口路66號(hào) 中關(guān)村東升科技園8號(hào)院

職位發(fā)布者

張萬(wàn)麗/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo高力國(guó)際
關(guān)于高力國(guó)際高力國(guó)際(納斯達(dá)克及多倫多證券交易所股票代碼:CIGI)是一家領(lǐng)先的多元化專(zhuān)業(yè)服務(wù)和投資管理公司。憑借在67個(gè)國(guó)家建立的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò),超過(guò)15,000位銳意進(jìn)取的專(zhuān)業(yè)人員緊密合作,努力為房地產(chǎn)用戶(hù)、業(yè)主和投資者提供專(zhuān)家意見(jiàn)。逾25年來(lái),我們的資深領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部持股比例顯著)為股東帶來(lái)了約20%的復(fù)合年度投資回報(bào)率。公司年化營(yíng)收30億美元(包括附屬公司則為33億美元),旗下管理的資產(chǎn)總額為400億美元,我們能夠最大限度地發(fā)揮地產(chǎn)潛力,并且加速客戶(hù)和員工的成功。About Colliers Colliers(NASDAQ, TSX: CIGI) is a leading diversified professional services and investment management company. With operations in 67 countries, our more than 15,000 enterprising professionals work collaboratively to provide expert advice to real estate occupiers, owners and investors. For more than 25 years, our experienced leadership with significant insider ownership has delivered compound annual investment returns of almost 20% for shareholders. With annualized revenues of$3.0 billion($3.3 billion including affiliates) and$40 billion of assets under management, we maximize the potential of property and accelerate the success of our clients and our people. Learn more at corporate.colliers.com, Twitter@Colliers or LinkedIn.
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