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更新于 12月10日

物業(yè)會計主任

6000-8000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總賬成本管理財務(wù)分析物業(yè)管理財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé)要求:
1- 財務(wù)管理:負(fù)責(zé)建立和完善項目的財務(wù)管理體系,確保財務(wù)制度的有效執(zhí)行,定期審查和優(yōu)化財務(wù)管理流程,以適應(yīng)項目業(yè)務(wù)的發(fā)展和外部環(huán)境的變化。
2- 預(yù)算編制:組織編制年度財務(wù)預(yù)算,包括收入、成本、利潤和現(xiàn)金流等關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)的預(yù)測,定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異原因并提出改進措施。
3- 成本控制:分析項目服務(wù)的成本構(gòu)成,識別成本節(jié)約機會,實施成本控制措施。
4- 稅務(wù)管理:研究國家稅收政策,合理規(guī)劃項目稅務(wù)結(jié)構(gòu),確保所有財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)要求,處理稅務(wù)申報、審計及稅務(wù)爭議解決。
5- 財務(wù)報告:編制和分析月度、季度、年度的財務(wù)報告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,進行財務(wù)比率分析和趨勢分析,為管理層提供決策支持信息。
6- 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)財務(wù)部門團隊,提升團隊成員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),確保團隊高效運作。
7- 風(fēng)險控制:監(jiān)控公司的資金流動,預(yù)防資金鏈風(fēng)險,確保公司日常運營和項目投資的資金需求得到滿足。
任職要求
1- 學(xué)歷:通常要求本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證書。持有中級會計證者優(yōu)先考慮。
2- 經(jīng)驗:5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的管理能力和財務(wù)分析能力,物業(yè)行業(yè)優(yōu)先。
3- 技能:熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件,精通國家財稅法律規(guī)范,具備良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

越秀區(qū)廣州國際電子大廈管理處

職位發(fā)布者

何女士/經(jīng)理

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關(guān)于高力國際高力國際(納斯達克及多倫多證券交易所股票代碼:CIGI)是一家領(lǐng)先的多元化專業(yè)服務(wù)和投資管理公司。憑借在67個國家建立的運營網(wǎng)絡(luò),超過15,000位銳意進取的專業(yè)人員緊密合作,努力為房地產(chǎn)用戶、業(yè)主和投資者提供專家意見。逾25年來,我們的資深領(lǐng)導(dǎo)團隊(內(nèi)部持股比例顯著)為股東帶來了約20%的復(fù)合年度投資回報率。公司年化營收30億美元(包括附屬公司則為33億美元),旗下管理的資產(chǎn)總額為400億美元,我們能夠最大限度地發(fā)揮地產(chǎn)潛力,并且加速客戶和員工的成功。About Colliers Colliers(NASDAQ, TSX: CIGI) is a leading diversified professional services and investment management company. With operations in 67 countries, our more than 15,000 enterprising professionals work collaboratively to provide expert advice to real estate occupiers, owners and investors. For more than 25 years, our experienced leadership with significant insider ownership has delivered compound annual investment returns of almost 20% for shareholders. With annualized revenues of$3.0 billion($3.3 billion including affiliates) and$40 billion of assets under management, we maximize the potential of property and accelerate the success of our clients and our people. Learn more at corporate.colliers.com, Twitter@Colliers or LinkedIn.
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