工作職責(zé)
1. 協(xié)助開展招聘全流程支持,包括簡歷篩選、面試邀約、入職手續(xù)辦理及員工檔案系統(tǒng)化管理。
2. 負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、薪酬核算基礎(chǔ)支持及社保公積金增減員等人事基礎(chǔ)事務(wù)。
3. 統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與分發(fā)、會(huì)議籌備及差旅安排等日常行政工作。
4. 負(fù)責(zé)公行政與人事資料的整理歸檔。
5. 上級交辦的其他工作。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解勞動(dòng)法律法規(guī)內(nèi)容,熟悉人事基礎(chǔ)流程與行政事務(wù)操作規(guī)范, 熟練掌握Office辦公軟件。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識,能高效對接各部門需求。
4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。