職位描述
生產(chǎn)計劃管理PMC管理電子/半導體/集成電路
一、崗位職責：
1、試產(chǎn)/量產(chǎn)訂單：接業(yè)務或者研發(fā)訂單，核查BOM資料，計算需求物料凈需求，按照約定方式釋放給采購，跟進物料到料計劃，對整體交付負責；
2、核對周欠料：導出系統(tǒng)最新數(shù)據(jù)，滾動更新需求，算出每周需要進料明細發(fā)給采購，方便對應安排；
3、出貨計劃：業(yè)務每周更新出貨計劃，運營根據(jù)情況狀況回復可滿足計劃；
4、庫存管控：分析庫存現(xiàn)狀，對于風險庫存統(tǒng)計提供風險庫存明細給到對應業(yè)務員，跟催庫存的消耗及處理（包含成品及物料）；
5、ECN等OA流程及時處理；
6、臨時異常處理。
二、任職要求：
1、3年以上統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、邏輯思維能力強，對數(shù)字敏感；
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)、運營、計劃、物控、流程方面的經(jīng)驗；
4、有很強的溝通協(xié)調能力，具有團隊合作精神，責任心強，執(zhí)行力佳。
5、熟悉電子物料，有PCBA貼片相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、自驅力和學習能力強。
三、福利待遇
1、法定性福利:加班補貼、法定假期、帶薪假期、五險一金、大小周;
2、通用性福利:提供食宿、生日禮物、不定期員工團建、慰問禮物;
3、職務性福利:差旅補貼、車輛補貼;
4、激勵性福利:每年1-2次調薪機會、年終獎、年度評優(yōu)、入戶等。
1、試產(chǎn)/量產(chǎn)訂單：接業(yè)務或者研發(fā)訂單，核查BOM資料，計算需求物料凈需求，按照約定方式釋放給采購，跟進物料到料計劃，對整體交付負責；
2、核對周欠料：導出系統(tǒng)最新數(shù)據(jù)，滾動更新需求，算出每周需要進料明細發(fā)給采購，方便對應安排；
3、出貨計劃：業(yè)務每周更新出貨計劃，運營根據(jù)情況狀況回復可滿足計劃；
4、庫存管控：分析庫存現(xiàn)狀，對于風險庫存統(tǒng)計提供風險庫存明細給到對應業(yè)務員，跟催庫存的消耗及處理（包含成品及物料）；
5、ECN等OA流程及時處理；
6、臨時異常處理。
二、任職要求：
1、3年以上統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、邏輯思維能力強，對數(shù)字敏感；
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)、運營、計劃、物控、流程方面的經(jīng)驗；
4、有很強的溝通協(xié)調能力，具有團隊合作精神，責任心強，執(zhí)行力佳。
5、熟悉電子物料，有PCBA貼片相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、自驅力和學習能力強。
三、福利待遇
1、法定性福利:加班補貼、法定假期、帶薪假期、五險一金、大小周;
2、通用性福利:提供食宿、生日禮物、不定期員工團建、慰問禮物;
3、職務性福利:差旅補貼、車輛補貼;
4、激勵性福利:每年1-2次調薪機會、年終獎、年度評優(yōu)、入戶等。
工作地點
香洲區(qū)珠海市晶訊物聯(lián)技術有限公司3棟（生產(chǎn)樓）6樓
相似職位
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職位發(fā)布者
金女士/HRBP
三日內活躍立即溝通
深圳市晶訊技術股份有限公司一、公司介紹深圳市晶訊技術股份有限公司（以下簡稱晶訊）成立于2003年，是一家以技術研發(fā)為主的高科技公司。公司專注于無線通訊產(chǎn)品的研發(fā)及智能家居產(chǎn)業(yè)鏈的打造，包括智能網(wǎng)關、APP應用及云服務等；公司提供研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務一站式物聯(lián)網(wǎng)和無線音頻的解決方案。晶訊現(xiàn)有六大類產(chǎn)品類型，主要是藍牙耳機、藍牙手表、藍牙音箱、智能家居、智慧酒店、智慧教育等，每條產(chǎn)品線均設有獨立的軟件、硬件及測試部門。公司技術力量雄厚，總部人數(shù)超過300人，本科以上研發(fā)人員占總人數(shù)75%以上，其中7成研發(fā)人員具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗。工廠位于寶安松崗，工廠人數(shù)超過700人。公司不斷完善研發(fā)流程及管理水平，已成功被認定為“深圳市軟件企業(yè)”、“深圳市高新技術企業(yè)”、“國家高新技術企業(yè)”；并通過CMMIⅡ、ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO45001認證。公司以強大的研發(fā)隊伍做技術保障，擁有多項發(fā)明專利及軟件著作權。本著“為客戶創(chuàng)造價值”的宗旨，與多家知名企業(yè)達成“戰(zhàn)略合作伙伴”關系，不僅為客戶提供技術領先的解決方案，并以高效可靠的技術支持贏得客戶的信任和支持。主要客戶有：阿里、華為、騰訊、小米、美的等。公司堅信“人才是企業(yè)之本”，堅持“公開、平等、競爭、全面、擇優(yōu)”的用人原則，并為每個崗位建立多方位職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工晉升及發(fā)展。二、福利待遇 1、法定性福利：五險一金（入職繳交）、法定假期、帶薪假期； 2、通用性福利：生日會、節(jié)日購物卡、各類體育運動、不定期員工團建、旅游、年會、住宿、慰問禮物； 3、職務性福利：差旅補貼、車輛補貼； 4、激勵性福利：調戶、項目獎（研發(fā)類）、年終獎、人才推薦獎、年度評優(yōu)、每年1-3次調薪機會。 5、上班制度：周末雙休、早九晚六、有償加班。晶訊愿與您互惠共贏，攜手創(chuàng)造通訊產(chǎn)業(yè)的美好明天！
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