崗位內(nèi)容：
1. 數(shù)據(jù)收集與錄入
· 生產(chǎn)數(shù)據(jù)：準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄各班組、產(chǎn)線、機(jī)臺(tái)的產(chǎn)量、工時(shí)、人數(shù)、物料消耗等。
· 物料數(shù)據(jù)：跟蹤原材料、半成品、成品的入庫(kù)、領(lǐng)用、退庫(kù)、結(jié)存情況。
· 發(fā)貨數(shù)據(jù):核對(duì)發(fā)貨數(shù)量，統(tǒng)計(jì)和制作外貿(mào)訂單發(fā)貨清單。
2. 數(shù)據(jù)處理與分析
· 對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總、核對(duì)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、一致。
3. 報(bào)表編制與匯報(bào)
· 每日/每周/每月定期編制生產(chǎn)報(bào)表（如生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)），并按時(shí)提交給生產(chǎn)主管、計(jì)劃部等。
任職要求：
1. 能夠有效地處理大量數(shù)據(jù)，熟練使用Excel或類似的工具。
2. 具備數(shù)據(jù)可視化和報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技能。
4. 高度自我驅(qū)動(dòng)，能夠在缺乏明確指導(dǎo)或方向的情況下工作。
4.溝通協(xié)調(diào)與支持
· 與生產(chǎn)班組、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門(mén)保持密切溝通，核對(duì)數(shù)據(jù)，解決差異。
· 協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行產(chǎn)能分析、生產(chǎn)排程驗(yàn)證和人力評(píng)估。
· 配合內(nèi)外部審計(jì)，提供所需的生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料。
核心要求:
1.數(shù)據(jù)處理能力：精通Excel是基本要求和圖表制作。
2.系統(tǒng)操作能力：熟悉企業(yè)常用的ERP（如SAP、金蝶、用友），理解數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)邏輯。
3.統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)基礎(chǔ)：具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)和邏輯分析能力，能計(jì)算各類生產(chǎn)比率和指標(biāo)。
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心：對(duì)數(shù)字高度敏感，追求100%的準(zhǔn)確性。數(shù)據(jù)錯(cuò)誤可能導(dǎo)致嚴(yán)重的決策失誤。
5.溝通協(xié)調(diào)能力：能與不同崗位、不同性格的一線員工和各級(jí)管理者有效溝通，獲取和核實(shí)信息。
6.學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：能快速學(xué)習(xí)新的生產(chǎn)流程、系統(tǒng)工具和管理要求。