職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利中級(jí)人力資源管理師人力資源管理員助理人力資源管理師
【職位描述】：
1、招聘與配置：全面負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)線的招聘全流程，包括需求溝通、渠道開(kāi)拓、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及部分崗位的初試，確保人才及時(shí)到位。
2、員工管理：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，并重點(diǎn)關(guān)注新員工試用期的融入與跟蹤。
3、數(shù)據(jù)與基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)：準(zhǔn)確核算薪酬、維護(hù)員工信息檔案，并協(xié)助進(jìn)行基礎(chǔ)的人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
4、BP預(yù)備項(xiàng)：參與業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)議、業(yè)務(wù)線輔助管理，逐步理解業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)果指標(biāo)。
1、招聘與配置：全面負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)線的招聘全流程，包括需求溝通、渠道開(kāi)拓、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及部分崗位的初試，確保人才及時(shí)到位。
2、員工管理：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，并重點(diǎn)關(guān)注新員工試用期的融入與跟蹤。
3、數(shù)據(jù)與基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)：準(zhǔn)確核算薪酬、維護(hù)員工信息檔案，并協(xié)助進(jìn)行基礎(chǔ)的人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
4、BP預(yù)備項(xiàng)：參與業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)議、業(yè)務(wù)線輔助管理，逐步理解業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)果指標(biāo)。
【任職描述】
1、教育學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，對(duì)人力資源管理有基本認(rèn)知，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者佳。
2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：能快速理解業(yè)務(wù)邏輯和復(fù)雜需求，具備優(yōu)秀的人際判斷力和溝通能力。
4、對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)有高期待：不滿足于固定薪資，強(qiáng)烈渴望通過(guò)創(chuàng)造價(jià)值獲得高回報(bào)。
5、具備長(zhǎng)期主義思維：在培養(yǎng)期扎實(shí)打好基礎(chǔ)，不眼高手低
1、教育學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，對(duì)人力資源管理有基本認(rèn)知，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者佳。
2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：能快速理解業(yè)務(wù)邏輯和復(fù)雜需求，具備優(yōu)秀的人際判斷力和溝通能力。
4、對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)有高期待：不滿足于固定薪資，強(qiáng)烈渴望通過(guò)創(chuàng)造價(jià)值獲得高回報(bào)。
5、具備長(zhǎng)期主義思維：在培養(yǎng)期扎實(shí)打好基礎(chǔ)，不眼高手低
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)鯤鵬國(guó)際廣場(chǎng)1棟501
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職位發(fā)布者
汪靜/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽濟(jì)人藥業(yè)股份有限公司安徽濟(jì)人藥業(yè)股份有限公司座落于華佗故里、藥材之鄉(xiāng)的中華藥都安徽省亳州市，公司成立于2001年4月，現(xiàn)已發(fā)展成為集中藥材規(guī)范化種植、中藥飲片、中藥配方顆粒及中成藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代中藥制藥企業(yè)。公司先后榮獲“國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“全國(guó)中醫(yī)藥應(yīng)急工作先進(jìn)集體”、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”。多年來(lái)，公司始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新，不斷打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，與中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院、天津藥物研究院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、河南中醫(yī)藥大學(xué)等眾多高校及科研院所建立了良好的產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系。同時(shí)組建了院士工作站、國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、省博士后科研工作站和省級(jí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心。公司一直秉持著“尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、寬容人才、成就人才”的理念，高度重視人才發(fā)展與培養(yǎng)，通過(guò)崗位練兵、技能大賽、師帶徒、商學(xué)院培訓(xùn)等活動(dòng)，多措并舉全方位激活人力資源，把員工培養(yǎng)成綜合性人才。
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