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更新于 2月25日

車間主任

4000-7000元
  • 六安金安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)管理醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)組織、調(diào)度及人員合理調(diào)配,確保按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),保障產(chǎn)能與交期;優(yōu)化勞動(dòng)組織,提高工作效率。
2、貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、管理制度及措施,監(jiān)督生產(chǎn)紀(jì)律、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行GMP規(guī)范及公司質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)全過程的工藝參數(shù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
4、審核監(jiān)督本車間產(chǎn)品的工藝規(guī)程、批記錄、設(shè)備操作規(guī)程、驗(yàn)證方案及報(bào)告等文件;處理車間偏差與變更,確保偏差按時(shí)閉環(huán)、變更按時(shí)完成。
5、保證生產(chǎn)操作嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程和崗位SOP執(zhí)行,對(duì)產(chǎn)品/工藝/設(shè)備變更進(jìn)行驗(yàn)證與評(píng)估,確保新設(shè)施及關(guān)鍵設(shè)備經(jīng)過確認(rèn)。
6、監(jiān)控生產(chǎn)物料消耗、能源使用及設(shè)備維護(hù)成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低浪費(fèi)。
7、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工具、量具及工位器具的管理、維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求完成專項(xiàng)檢查、年度培訓(xùn)、主題教育等專項(xiàng)工作及上級(jí)安排的臨時(shí)性任務(wù)。
9、提升員工綜合素質(zhì),組織培訓(xùn)并合理調(diào)配崗位人員,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行。
10、按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、核算報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上從事藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),至少兩年車間主任工作經(jīng)驗(yàn)。
3、受過制藥學(xué)、管理學(xué)、GMP、設(shè)備管理、產(chǎn)品制造等方面的培訓(xùn)。
4、通曉相應(yīng)的生產(chǎn)管理知識(shí)、GMP知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)以及藥事管理法規(guī)。
5、熟練運(yùn)用常用辦公軟件操作。
6、具有較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。
崗位福利:
五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿

工作地點(diǎn)

六安金安區(qū)新正藥業(yè)元亨路466號(hào)

職位發(fā)布者

陸陽/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo安徽濟(jì)人藥業(yè)股份有限公司
安徽濟(jì)人藥業(yè)股份有限公司座落于華佗故里、藥材之鄉(xiāng)的中華藥都安徽省亳州市,公司成立于2001年4月,現(xiàn)已發(fā)展成為集中藥材規(guī)范化種植、中藥飲片、中藥配方顆粒及中成藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代中藥制藥企業(yè)。公司先后榮獲“國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“全國(guó)中醫(yī)藥應(yīng)急工作先進(jìn)集體”、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”。多年來,公司始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新,不斷打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,與中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院、天津藥物研究院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、河南中醫(yī)藥大學(xué)等眾多高校及科研院所建立了良好的產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系。同時(shí)組建了院士工作站、國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、省博士后科研工作站和省級(jí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心。公司一直秉持著“尊重人才、愛護(hù)人才、寬容人才、成就人才”的理念,高度重視人才發(fā)展與培養(yǎng),通過崗位練兵、技能大賽、師帶徒、商學(xué)院培訓(xùn)等活動(dòng),多措并舉全方位激活人力資源,把員工培養(yǎng)成綜合性人才。
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