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1.執(zhí)行精益生產(chǎn)推進總體方案；
2.組織生產(chǎn)單位具體實施精益管理推進計劃；
3.動態(tài)檢查、及時跟蹤精益生產(chǎn)進程；
4.評估生產(chǎn)單位精益生產(chǎn)推進效果，并向上司匯報;
5.采用多種技術(shù)手段，核定工藝工時定額；
6.定時與不定時抽查，督查生產(chǎn)單位人工浪費;
7.根據(jù)改善需要，優(yōu)化已有產(chǎn)線布局；
8.主持新項目的工藝布局規(guī)劃與優(yōu)化;
9.各生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的物流改善;
10.組織廠區(qū)內(nèi)各區(qū)域的系統(tǒng)性規(guī)劃及整合工作，滿足運營需求；
11.系統(tǒng)性的物流改善；
12.新建廠房以及新增區(qū)域的規(guī)劃；
13.新增項目及擴增項目的系統(tǒng)性物流規(guī)劃;
14.分析、評估、測定新產(chǎn)品標準產(chǎn)能；
15.評估生產(chǎn)線產(chǎn)能負荷并作人力配置分析;
16.制定7S管理標準，組織7S檢查, 評估7S績效；
17.做好持續(xù)改善專案；
18.推動及跟進各項目效率提升工作；
19.推動及跟進減少資源浪費的改善工作。
20.跟蹤學習前沿管理，提高企業(yè)管理水準；
21.借鑒外部先進經(jīng)驗，引進消化吸收推廣;
22.根據(jù)公司需求，進行特殊類型成本及數(shù)據(jù)分析;
23.如果所負責崗位項目或職責撤銷、完成；組織機構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、工藝流程及設(shè)備更新等發(fā)生變化，崗位職責將適時調(diào)整；
24.做好本職內(nèi)的工作數(shù)據(jù)收集工作及工作匯報；
25.領(lǐng)導交辦的其他職責。
任職要求:
1、學歷與專業(yè)：大學本科及以上學歷，工業(yè)工程類等專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗及年限： 10年以上制造型企業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上的團隊管理經(jīng)驗；
3、必備的專業(yè)知識與技能：IE技術(shù)、現(xiàn)場管理；
4、素質(zhì)/特質(zhì)要求：思維縝密，作風嚴謹。