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崗位職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及重點(diǎn)管理要求，制定并落實(shí)各部門督查及審計(jì)計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決，督促各部門制定改進(jìn)措施、監(jiān)督整改進(jìn)展，對(duì)不能按時(shí)整改者按照制度要求落實(shí)考核，促使公司經(jīng)營(yíng)流程簡(jiǎn)捷有效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、協(xié)助總經(jīng)理督促和檢查各部門貫徹落實(shí)年度、月度工作任務(wù)和指標(biāo)的完成情況；
3、建立公司督查、內(nèi)部審計(jì)管理制度、辦法、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門依據(jù)國(guó)家法規(guī)及公司內(nèi)控制度要求有序開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
4、按照總經(jīng)理的要求，參與各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，并按會(huì)議要求監(jiān)督跟進(jìn)各部門會(huì)議安排重要事項(xiàng)的完成情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并及時(shí)做出獎(jiǎng)懲意見；
5、圍繞職責(zé)和履職情況，對(duì)合規(guī)管理所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況開展督查，并提出問(wèn)責(zé)建議，每月編制合規(guī)督查分析總結(jié)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
6、深入了解員工所急所想，將員工的建議或意見及時(shí)反饋總經(jīng)理，接收公司內(nèi)部各類舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行真實(shí)性核查，并做出處理結(jié)論；
7、協(xié)助總經(jīng)理做好公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)管控工作，每年定期組織對(duì)各類合同版本的審定工作，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)完善，防控風(fēng)險(xiǎn)；
8、推進(jìn)落實(shí)年度審計(jì)工作，包括常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)等，對(duì)各項(xiàng)審計(jì)內(nèi)容出具審計(jì)報(bào)告，進(jìn)行問(wèn)題反饋，并提出整改建議，督促被審計(jì)部門制定整改措施，落實(shí)整改計(jì)劃，降低企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)；
9、協(xié)助總經(jīng)理處理各種審批流程等日常事務(wù)并將重要事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，與公司各部門之間建立有效的協(xié)調(diào)與溝通；
10、組織對(duì)公司各部門管理人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助各部門管理人員提高合規(guī)管理水平。
任職資格：
1、年齡28-40歲，戶籍、性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、法律、財(cái)務(wù)審計(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮，具有三年及以上企業(yè)管理、督查或?qū)徲?jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敏捷的應(yīng)變能力、抗壓能力、系統(tǒng)的邏輯思維能力；為人正直熱情、處事公正、心胸寬廣、有大局意識(shí)，具有良好的保密意識(shí)；
4、熟悉了解相關(guān)法律與法規(guī)（經(jīng)濟(jì)法、合同法等），為總經(jīng)理提供可行性方案；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能站在公司角度公平公正地分析并解決工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、年齡28-40歲，戶籍、性別不限；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、法律、財(cái)務(wù)審計(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮，具有三年及以上企業(yè)管理、督查、審計(jì)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；制造業(yè)背景；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敏捷的應(yīng)變能力、抗壓能力、系統(tǒng)的邏輯思維能力；為人正直熱情、處事公正、心胸寬廣、有大局意識(shí)，具有良好的保密意識(shí)；
4、熟悉了解相關(guān)法律與法規(guī)（經(jīng)濟(jì)法、合同法等），為總經(jīng)理提供可行性方案；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能站在公司角度公平公正地分析并解決工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。
5.有C1駕照，能熟練駕駛